Svenskt NäringslivFinans/ekonomi/juridik

MotivationMed ett stort fokus på individens utveckling under sin karriär arbetar Svenskt Näringsliv attraktivt med Employer Branding. Genom engagemang för sina medarbetare och deras personliga utveckling inom organisationen utses härmed Svensk Näringsliv till ett av Sveriges Karriärföretag 2019.

Kvalitet
Organisationens karriärsidor; information, kvalitet och dynamik
Attraktivitet
Attraktivitet som arbetsgivare i externa mätningar
Aktivitet
Aktiviteter gentemot studenter och yrkesverksamma akademiker
Sociala medier
Närvaro och kvalité på social och digital media




Om Svenskt Näringsliv

Det här är vår vision: ”Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd”.

Svenskt Näringsliv är företagens företrädare i Sverige. Vi arbetar för att alla företag i Sverige ska ha bästa möjliga förutsättningar.

Svenskt Näringslivs långsiktiga mål är att Sverige ska återta en tätposition i den internationella välståndsligan. För att uppnå detta behövs en bred intressegemenskap kring värdet av företagande och företagsamhet.

Vår verksamhet täcker ett brett fält och vänder sig till olika målgrupper. Vi arbetar med opinionsbildning och kunskapsspridning, utvecklar nya idéer och tar fram konkreta förslag för att skapa ett bättre klimat för företagsamheten.

Vi företräder 60 000 små, medelstora och stora företag. Dessa är organiserade i 49 bransch- och arbetsgivarförbund. Förbunden utgör föreningen Svenskt Näringslivs medlemmar. Företag är primärt med i ett arbetsgivarförbund och/eller i en branschorganisation. Genom detta blir de även medlemsföretag i Svenskt Näringsliv.

Svenskt Näringsliv ansvarar för att driva frågor och områden som är viktiga för alla företag, exempelvis skatter, arbetsrätt, utbildning och infrastruktur. Medlemsorganisationerna driver branschspecifika frågor samt informerar, utbildar och ger råd direkt till medlemsföretagen. De av våra medlemsorganisationer som är arbetsgivarförbund ger råd i arbetsgivarfrågor och förhandlar om kollektivavtal med fackliga organisationer. Genom den konfliktfond som Svenskt Näringsliv byggt upp får företagen ett skydd mot konfliktskador.

En väl fungerande arbetsmarknad har avgörande betydelse för företagens konkurrenskraft. Arbetsgivarförbund och fackföreningar kan i kollektivavtal själva reglera många av villkoren på arbetsmarknaden. Det kan gälla exempelvis regler för lönesättning, arbetstider och försäkringar.

Se våra lediga tjänster HÄR

Artiklar

Vilka fördelar ser du med att vara medlem i Svenskt Näringsliv?Läs mer





Följ Svenskt Näringsliv på sociala medier