Nyheter

Karriärdagen 2020

Sedan 2011 presenterar Karriärföretagen varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare där de utvalda får titulera sig som ett Karriärföretag under ett år. Initialt krävs att arbetsgivaren lever upp till våra grundkriterier samt passerar en urvalsprocess. I processen granskar och säkerställer juryn att arbetsgivarna uppfyller det som krävs och att man bedriver ett högkvalitativt arbete för att vara en […]
Läs mer

3 kreativa initiativ – mitt i coronakrisen

 I kölvattnet av corona-isoleringen är det många företag och organisationer som tvingas gå ner på sparlåga. Men nöden är som bekant uppfinningarnas moder. Chef har pratat med tre chefer som kavlat upp ärmarna och tänker nytt. Bland de som drabbas hårt när kunderna försvinner är turism, rese- och restaurangbranschen. Men i kristider är det också många som […]
Läs mer

Sök jobb under sommaren – Vart letar man?

Vad berättar statistiken om jobb under coronakrisen? I tider som dessa kan nattsvarta prognoser och dystra nyheter väga tungt på den arbetssökandes axlar. Det finns dock gott om ljus i mörkret med flertalet branscher som nu i sommar söker arbetskraft i högre utsträckning än normalt. Statistik från arbetsförmedlingen under perioden 1-27 mars 2020 visar att 36.800 […]
Läs mer

Så här imponerar du på rekryteraren

Hur förbereder du dig på bästa sätt inför en jobbintervju? Är det bra att ringa då och då för att visa att du är intresserad? Och ska du säga att du är med i en annan process eller inte? Här ger Rebecka Karlsson, rekryteringskonsult på Poolia, sina bästa tips om hur du imponerar på rekryteraren […]
Läs mer

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

De företag och organisationer som blir årets Karriärföretag utses av en fyra personer stor jury där alla har mångårig erfarenhet av att arbeta med arbetsgivarvarumärken, HR och företagsutveckling. Vi frågade två av jurymedlemmarna hur arbetet går till, hur de ser på arbetsmarknadens utveckling och vad de har för tips till både karriärsugna unga talanger och […]
Läs mer

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta på distans har nu blivit vardag i de organisationer och för de roller där det är möjligt. En fråga som snabbt har blivit aktuell är hur arbetsgivare kan fånga upp medarbetares psykiska hälsa och bidra till engagemang och motivation i en […]
Läs mer

Top 10 Student – Karriärföretag

Karriärföretagen har via sitt studentnätverk under Mars – April  2020 genomfört en omröstning gällande deras val av framtida arbetsgivare genom att ställa frågan, vilka är de tre mest attraktiva och spännande arbetsgivarna bland företagen som utsetts till Karriärföretag 2020. Vi har nu sammanställt vilka arbetsgivare bland årets Karriärföretag inom respektive kategori som fått flest röster […]
Läs mer

Experten tipsar: Karriärboost med Linkedin!

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för yrkesmänniskor som vill bygga sitt eget varumärken. Men är det relevant redan för en student? Vi frågade experten Charlotte Hågård. Går det verkligen att få igång karriären med hjälp av Linkedin? – Ja, det går absolut att få en skjuts. Jag vet […]
Läs mer

The Launch – Sveriges viktigaste tidning för ert employer brand.

Hälften av jobben som finns idag skulle kunna automatiseras och därmed försvinna under de kommande 20 åren. Har du hört det förr? Att framtiden kommer att bjuda på stora förändringar, det kan vi vara ganska säkra på. Innebär det också att det inte kommer att finnas jobb? Nej, knappast. Däremot kommer vissa specifika roller och kompetenser […]
Läs mer

5 karriärutvecklingstrender som påverkar alla arbetsgivare

Karriärutveckling eller professionell utveckling är mångfacetterade begrepp. Vad de innebär beror helt på vem du frågar, och var i livet de befinner sig. För en del handlar det om att på klassiskt sätt befordras i hierarkin, för andra om att bli expert inom något område och kanske starta eget, för åter andra handlar det om […]
Läs mer

7 åtgärder för att uppdatera er kommunikation

Vi befinner oss mitt i en av de största globala kriserna i modern tid där fokus för arbetsgivare nu ligger på att hantera de direkta konsekvenserna av Coronakrisen. Samtidigt är det motiverat att ställa sig frågan hur man bör agera i sin långsiktiga rekrytering och kommunikation med talangmarknaden. Lori Sylvia, specialist på rekryteringsmarknadsföring och grundare […]
Läs mer

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta hemifrån/på distans har nu blivit vardag i de organisationer och för de roller där det är möjligt. En fråga som snabbt har blivit aktuell är hur arbetsgivare kan fånga upp medarbetares psykiska hälsa och bidra till engagemang och motivation i en […]
Läs mer