Utvecklas med oss

    Vår ledarskapsfilosofi bygger på våra värderingar, vårt DNA och våra affärsprinciper, men också på våra idéer om hur vår affär växer med våra medarbetare. Our leadership concept based on our core values and Business principles, but also on our ideas how to make the business grow by growing our people. Vi länkar våra prestationer till mätbara mål och beteenden, där båda är precis lika viktiga. Ledarskap på Alfa Laval handlar om att stimulera människor, att motivera och inspirera genom känslomässigt engagemang. En ledare på Alfa Laval 'walks the talk' och banar väg för andra. Som ledare på Alfa Laval ska du leda dig själv, dina medarbetare, ditt team och affären.

    Möt några av våra ledare

    Anna Wieslander, Fabrikschef Anställd sedan 2003 Varför Alfa Laval? Vi har de bästa medarbetarna och framtidens produkter! Du som ledare Jag är positiv och engagerad, öppen och ärlig och jag förväntar mig att mina medarbetare ska göra sitt bästa varje dag. Vad gör dig glad? Människor som har ambitioner och får saker att hända, tillsammans! Lyckan att se små steg som tas varje dag för att förbättra oss själva och det vi gör. Var är Alfa Laval om 10 år? Ett marknadsöldande företag med passion för våra produkter och omtanke om våra medmänniskor. Ekaterina Akulina, Operations Manager Plattvärmeväxlare Anställd sedan 2006 Varför Alfa Laval? Alfa Laval ha fantastiska medarbetare som gör bolaget framgångsrikt. Våra produkter har dessutom enorm potential i framtiden. Du som ledare Jag tror på de och det bästa :-) Vi jobbar alla som ett team. Vad gör dig glad? När mitt team är glada för att komma till jobbet och när vi gemensamt når de mål vi har satt upp. Var är Alfa Laval om 10 år? Vi har en djup förståelse för våra kunders behov där vi inte bara levererar produkter, utan även spjutspetsinnovation i teknologien. Nish Patel, President Food & Water Division Anställd sedan 1984 Varför Alfa Laval? För att jag älskar mitt jobb! Det har gett mig så många möjligheter både lokalt och globalt. Jag tycker mycket om kulturen på Alfa Laval och det faktum att vi är framgångsrika och marknadsledande inom de områden vi verkar. Du som ledare Jag är en social person som verkligen ser värdet i människorna runt omkring mig. Jag sätter en tydlig riktning och arbetar i team. Jag ger stora befogenheter till mina medarbetare och förväntar mig resultat och att organisationen presterar. Vad gör dig glad? Ur ett jobbperspektiv, när bolaget är framgångsrikt, att möta människor från olika delar och nivåer i organisationen och att träffa våra kunder. Var är Alfa Laval om 10 år? En betydligt större organisation, med åtminstone samma tillväxt som de senaste 10 åren.