Petter Stordalen: ”Vi anställer ny personal genom auditions”. På Chefs fullsatta seminarium i Almedalen berättade Petter Stordalen om hur hans hotellkedja hittar talangerna. ”Hur kan företagen vinna slaget om kompetensen?”. Det var rubriken på seminariet som arrangerades i Almedalen i samarbete med Sodexo. I panelen fanns bland annat Cilla Benkö (vd Sveriges Radio), Azita Shariati […]
Läs merDet är mitten av juli och de svenska företagen hänger upp stängt-skylten för klassisk industrisemester. Inte är det någon idé att leta nytt jobb nu? Jo – här är tre skäl. I juli månad kan en närmast postapokalyptisk känsla infinna sig i många svenska tätorter. Stora delar av befolkningen har gått upp i rök, gator […]
Läs merHåll undan konkurrenterna, hjälp talangerna att landa och lotsa nya medarbetare rätt. Chefer som kan onboarding får ett övertag i dragkampen om de bästa nya kollegorna. Kompetensbristen i allt fler branscher förändrar förutsättningarna vid rekrytering. Tidigare var det de arbetssökande som behövde hålla sig på tå och visa upp sitt allra bästa jag för arbetsgivarna. […]
Läs merKarriärföretagens mål är att vägleda dig som är student eller som nyligen har börjat jobba till en bra start på karriären.
Sedan 2011 har vi granskat landets ledande företag och organisationer för att finna de arbetsgivare som kan erbjuda de bästa karriär- och utvecklingsmöjligheterna för unga talanger.
Vår lista över Sveriges 100 främsta arbetsgivare kommer ut en gång per år och arbetsgivarna på listan har rätt att använda vår utmärkelse, emblemet ”Karriärföretag”.
Så nästa gång som du ser emblemet ”Karriärföretag” vet du att där har du en arbetsgivare som är värd att satsa på!