Microsofts Japan-kontor gav personalen ledigt varje fredag under augusti med bibehållen lön. Resultatet? Lyckligare medarbetare, effektivare möten och högre produktivitet. Det var i augusti i år som alla anställda på Microsofts Japan-kontor fick ledigt fem fredagar i rad utan att få mindre i lön, rapporterar The Guardian. Projektet, som internt kallades Work-Life Choice Challenge Summer […]
Läs merSkippa ”första dagen och framåt”. Nu rekommenderas det att satsa på sina nyanställda innan första arbetsdagen. Att vara ny på en arbetsplats kan vara utmanande eftersom man möts av många intryck under en kort period, exempelvis nya kollegor och de rutiner som gäller. Det blir även en utmaning för företag och organisationer eftersom de behöver […]
Läs merDitt ansvar Du som chef och arbetsgivare är ansvarig för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. I det ingår självklart att absolut nolltolerans ska gälla mot kränkande särbehandling som sexuella trakasserier, diskriminering och mobbing. Det finns olika nivåer av kränkande särbehandling och påföljderna för utövaren kan bli allt från en varning till fängelsestraff. […]
Läs merKarriärföretagens mål är att vägleda dig som är student eller som nyligen har börjat jobba till en bra start på karriären.
Sedan 2011 har vi granskat landets ledande företag och organisationer för att finna de arbetsgivare som kan erbjuda de bästa karriär- och utvecklingsmöjligheterna för unga talanger.
Vår lista över Sveriges 100 främsta arbetsgivare kommer ut en gång per år och arbetsgivarna på listan har rätt att använda vår utmärkelse, emblemet ”Karriärföretag”.
Så nästa gång som du ser emblemet ”Karriärföretag” vet du att där har du en arbetsgivare som är värd att satsa på!