6 kända svenskar om sina personliga varumärken

Jon Olsson, Bingo Rimér och fyra andra kända svenskar berättar hur deras personliga varumärken har hjälpt dem i karriären. Jon Olsson, freestyleskidåkaren och ett vandrande varumärke med bland andra Red Bull och Lamborghini bland sponsorerna: ”Som idrottsman blir det personliga varumärket viktigare och viktigare. Förr i tiden var det resultaten som talade och du skapade din exponering […]

Så blir du framgångsrik med 5-timmarsregeln

Med endast fem timmar i veckan kan du bli mer framgångsrik med självinlärning. Mark Zuckerberg, Elon Musk och Oprah Winfrey är några utav dem som använder metoden. Patrik Nilsson som driver Företagande.se skriver i den här artikeln hur de gör och på vilket sätt du kan följa samma fotspår. Journalisten och författaren Malcolm Gladwell kom ut […]

Emotionell Intelligens leder dig med både hjärta och hjärna

Emotionell Intelligens (EQ) blev ett buzz-word kring slutet av 90-talet, men vad innebär egentligen begreppet? EQ handlar om att förstå emotionell information både från sig själv och från personer i sin omgivning. Med andra ord lägga märke till och förstå både hur man själv och andra personer känner och reagerar på vissa situationer. Vårt EQ beskriver vår förmåga […]

Så lockar ni de digitala talangerna

För att lyckas med att föra digitaliseringsarbetet framåt är det nödvändigt att rekrytera rätt kompetens. När utvecklingen går fort gäller det att hitta arbetssätt som möjliggör snabba beslut och samtidigt attraherar rätt talanger. Bristen på kunskap kring digitalisering är stor, samtidigt som efterfrågan är brutal och tiden är relativt knapp skriver Arash Gilan som tillsammans med Jonas Hammarberg har […]

Råd kring föräldraledighet

Är du orolig för vad som kommer att hända under föräldraledigheten? Kommer du inte att bli lämnad ifred? Hur blir det mer karriärmålen, lönen och mobiltelefonen? Här är några goda råd och hjälp på vägen. Innan din föräldraledighet Vill du hålla kontakt med jobbet under tiden? Tala om det! Säg till att du vill få […]

5 skäl till att skaffa en mentor

Ledarskap är förmågan och konsten att leda andra mot ett givet mål. Det kräver kunskap i hur människor fungerar och goda insikter i psykologi. Förmågan behöver inte ha med ålder att göra. Däremot kan den som är ung och ny i arbetslivet behöva stöd och råd av någon med mer erfarenhet, en mentor. Metrojobb skriver […]

7 grymma metoder för feedback

Chef kartlägger i den här artikeln sju olika feedback-metoder, alla med olika för- och nackdelar. 1. Sandwich-metoden eller Hamburgermetoden Börja med att säga någonting positivt om personen. Framför sedan den konstruktiva kritik du har och avsluta sedan med att säga ytterligare någonting positivt för att runda av på ett trevligt sätt. Varva beröm och kritik […]

Employer branding i praktiken

Employer Branding Special: Kandidater söker inte längre bara efter ett jobb – de letar efter en plats där de kan avancera i sin karriär i en utvecklande och energigivande miljö. Företagets employer brand hjälper er att nå dessa kandidater genom att berätta er autentiska historia som arbetsgivare – vad ni står för och hur det […]

Byta yrke mitt i livet?

Drömmer du om att omskola dig, lämna din bransch eller bli befordrad? Det är vanligt att söka sig efter en förändring när man har varit på samma ställe ett tag. Många utav oss väljer också att inte alltid göra verklighet av våra drömmar. Att känna vemod vissa söndagar är helt vanligt, men att ha samma känsla […]

9 steg för en grym employer branding strategi

Employer Branding Special: Aldrig har nuvarande och framtida talanger varit viktigare för företagets framgång än det är idag. En employer branding strategi är inte någonting som ska påskyndas eller genomföras över en natt och många organisationer kämpar fortfarande med att få till sin rätta strategi. Det finns inte heller en unik väg för att skapa en […]

Googles 4 gyllene regler vid rekrytering

Varje år får Google mer än 1,5 miljoner jobbansökningar från hela världen och anställer flera tusen utav dessa kandidater. I genomsnitt tar det 6 veckor för att göra klart en rekrytering och varje kandidat måste först träffa sin potentiella chef, kollegor och en anställningskommitté innan rekryteringen är färdigställd. Googles före detta Senior Vice President of Oeople […]

Därför behöver vi fredagsfika på jobbet

Fredagsfikan är för många en helig stund tillsammans med kollegorna i slutet på arbetsveckan. Men enligt psykologen Mattias Lundberg är det inte bara det faktum att det är gott med bullar som gör att fredagsfikan är så bra, den kan även hjälpa oss att prestera bättre på jobbet. – Arbetsplatsen är en konstgjord institution där […]