MotivationHos SRV bidrar alla medarbetare till en hållbar framtid genom ett ansvarsfullt omhändertagande av avfall. Ökad hållbarhet är en central samhällsfråga som avspeglar sig i utvecklingen av SRVs verksamhet. Därmed öppnar sig flera spännande karriärmöjligheter och goda chanser till kompetensutveckling. Det möjliggör för medarbetarna att stå rustade att möta de växande kraven och utmaningarna inom branschen. Dessutom värnar SRV om ett hållbart arbetsliv, där hela livet räknas, inte bara timmarna på jobbet.
Vi bygger nu ett enklare SRV för att bli ett av Sveriges bästa avfallsbolag. Ett SRV där alla har en naturlig plats, med ett tydligt och strukturerat uppdrag att tillsammans skapa nöjdhet hos våra kunder och göra skillnad för miljön för framtida generationer.
I förändringsarbetet ska vi etablera en värdegrundsbaserad organisation, Professionell – Enkel – Tillsammans, där vi med ständig anpassning och utveckling, i projekt och självorganiserade grupper arbetar för att bidra till omvärldens utvecklade miljömål.
SRV återvinning AB är ett aktiebolag ägt av fem kommuner på Södertörn: Huddinge, Haninge, Botkyrka, Salem och Nynäshamn. Kommunerna har gett SRV i uppdrag att sköta insamling och hantering av hushållssopor. Verksamheten omfattar insamling och förädling av återvinningsmaterial, bränsle och avfall, samt deponering. Vi är idag 264 anställda och tar emot mer än 200 000 ton avfall varje år och omsatte 560 Mkr (2022). SRV hämtar sopor från 151 495 hushåll i ägarkommunerna. Företaget har också 3 000 företags- och verksamhetskunder – allt från små och stora företag till bostadsrättsföreningar, förskolor och organisationer.
SRV återvinning har en stor återvinningsanläggning vid Gladö Kvarn i Huddinge. Anläggningen är den till ytan största i Sverige. Vi driver också sju återvinningscentraler, för i första hand hushållen, inom de fem ägarkommunerna.
som fler än
andra studenter och unga yrkesverksamma som vill framåt i sin karriär.
Bli medlem du också