KMA-ingenjör Region Stockholm

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och.

Just nu har vi en öppning för en erfaren KMA-ingenjör till vår anläggningsverksamhet inom region Stockholm.

På sikt kommer denna möjlighet leda dig till en roll med mer ansvar inom vår KMA funktion på regionnivå!

Vill du dela väg med oss?

Vem är du?

Oavsett vem du är vill vi understryka hur viktigt det är för oss att du har KMA-frågan nära hjärtat och att du, med ditt engagemang, tillämpar metoder som gör att vi lyckas i vårt KMA-arbete.

För att lyckas i rollen ser vi det som krav att du har:

• högskoleingenjör/civilingenjörsutbildning inom bygg eller samhällsplanering alternativt att du har skaffat dig likvärdig kompetens på annat sätt
• branscherfarenhet inom anläggning
• några års erfarenhet i en roll kopplat till KMA-frågor och har jobbat med alla tre delar
• känner dig trygg i upprättandet av KMA handlingar vid uppstart av projekt

Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana och B-körkort ser vi som självklarhet.

Det är även meriterande att du har erfarenhet av:

• större infraprojekt.
• klimatkalkyl

Som person har du ett bra ordningssinne och krav på struktur. Då du kommer ha många kontaktpunkter både internt och externt, blir det extra viktigt att du som person är relationsbyggande och förtroendegivande.

Ditt uppdrag som KMA-ingenjör

Till stor del handlar din vardag om att arbeta med interna mål och kundkrav som verksamheten möter inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö.

I denna roll arbetar du självständigt med att upprätta dokument och följa upp att vi efterlever krav samt säkerställer att vi utvecklar och implementerar effektiva och kvalitativa arbetssätt och processer ute i vårt projekt. Allt för att vår arbetsplats ska få så goda förutsättningar som möjligt att arbeta kvalitativt i sitt KMA-arbete.

I rollen ingår även ansvar för rapportering/analys av tillbud och olyckor samt årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet för att nå våra högt uppsatta mål om att ha branschens tryggaste och säkraste arbetsplatser.

En del av något större

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Vi ser fram emot att få in din ansökan snarast möjligt, vi arbetar med löpande urval och därför kan vi stänga processen så fort vi känner att vi har hittat rätt person.

Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta den ansvariga rekryteraren Atti Shamlou via mail: atti.shamlou@svevia.se

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Ansök här