Åsa Klang på Cepheid utses till Årets HR Chef/Tech på Stora Karriärdagen 2024!

Sedan 2011 presenterar Karriärföretagen varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och unga yrkesverksamma. De arbetsgivare och nyckelpersoner som utmärkt sig särskilt bland årets Karriärföretag nomineras till olika priskategorier inom följande yrkeskategorier: Civilingenjörer, Högskoleingenjörer, IT, Ekonomer, Mäklare, Tech, Naturvetare och Samhällsvetare. De slutnominerade och vinnarna för respektive kategori presenterades under Stora Karriärdagen.

Prisceremonin och Stora Karriärdagen hölls på Berns Salonger i Stockholm den 9 oktober. Under kvällen tog Åsa Klang på Cepheid emot priset Årets HR Chef/Tech inom kategorin Samhällsvetare.

Jag är jätteglad och stolt över att vinna årets HR-Chef/Tech. Det är otroligt utvecklande och inspirerande att dagligen jobba med viktiga HR-frågor och dessutom vara delaktig i att utveckla företagskulturen på Cepheid.

Jag har också förmånen att jobba tillsammans med ett fantastiskt team som i högsta grad är en bidragande faktor till den här vinsten. Tack!

Vårt arbete med employer branding bygger på en stark kultur av att uppmuntra dialog om karriärutveckling och att stötta våra medarbetare i att nå sina nästa steg. Vi utbildar våra chefer i att identifiera och främja talanger, vilket är en bidragande faktor till vår höga interna fill rate. Vi har också en intern rekryteringsplattform och jobbar strukturerat med Talent Management som främjar detta arbete. 

Dessutom tycker våra medarbetare att det känns meningsfullt att jobba för en god sak och att de kan göra skillnad med våra produkter. Tidigt i karriären ges möjlighet att utvecklas både som specialist och ledare, vilket gör vår arbetsmiljö dynamisk och engagerande.

Nyckeln ligger i att fortsätta bygga på våra kärnvärden: att erbjuda en meningsfull arbetsplats där våra produkter gör skillnad, och där vi aktivt satsar på mångfald samt en utvecklande arbetsmiljö. Våra unga talanger ser att det finns goda utvecklingsmöjligheter, både inom specialist- och ledarskapsspår, vilket gör att de kan växa och ta sig an nya utmaningar redan tidigt i karriären. Genom initiativ som sommarjobb, examensarbeten, praktikplatser och närvaro på studentmässor visar vi vårt engagemang för att främja morgondagens ledare och specialister. Ofta får man sitt första jobb efter examen hos oss och byter sedan roll eller avdelning efter ca 1,5 år!

“Åsa Klang på Cepheid har med stort engagemang utvecklat företagets HR-arbete med strategiska insatser som främjar både medarbetarnas utveckling och trivsel. Åsa har framgångsrikt implementerat initiativ som stärker företagskulturen, förbättrar kommunikationen och stödjer karriärutveckling. Hennes fokus på medarbetarnas personliga och professionella utveckling har bidragit till en inspirerande arbetsmiljö. Karriärföretagen är därför stolta att tilldela Åsa Klang priset Årets HR-Chef/Tech 2024 i kategorin Samhällsvetare.”

Processen för årets nomineringar:

1. Vem som helst har kunnat nominera till nomineringskommittén under våren 2024.

2. Nomineringskommittén granskar alla nomineringar och utser de slutnominerade i varje kategori. Dessa presenterades den 23e september på karriarforetagen.se.

3. Juryn utsåg vinnare för varje pris och kategori den 9e oktober på Stora Karriärdagen.

Nomineringskommittén:

Patrik Wigton, Styrelseordförande
Boris Nordenström, Jurymedlem
Stefan Astesana, Expertpanel

Karriärföretagens Jury:

Charlotte Hågård
Torgny Johnsson
Boris Nordenström
Anna Dyhre