Sedan 2011 presenterar Karriärföretagen varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och unga yrkesverksamma. De arbetsgivare och nyckelpersoner som utmärkt sig särskilt bland årets Karriärföretag nomineras till olika priskategorier inom följande yrkeskategorier: Civilingenjörer, Högskoleingenjörer, IT, Ekonomer, Mäklare, Tech, Naturvetare och Samhällsvetare. De slutnominerade och vinnarna för respektive kategori presenterades under Stora Karriärdagen.
Prisceremonin och Stora Karriärdagen hölls på Berns Salonger i Stockholm den 9 oktober. Under kvällen tog Ellevio emot priset Årets Hederspris inom kategorin IT.
Ni har blivit tilldelade priset Årets Hederspris. Hur känns det?
- Årets Hederspris inom kategorin IT är ett fint kvitto på att vi lyckats attrahera medarbetare inom ett område där vi traditionellt inte har rekryterat så mycket tidigare. Vi har byggt upp en IT-organisation som i dag präglas av innovation, samarbete och hög medarbetarnöjdhet, säger Susanne Bragée, chef för People, Culture & Sustainability på Ellevio.
Hur vill du själv beskriva ert arbete med Employer branding?
- Energisektorn är en bransch i snabb förändring och expansion. Det betyder att vi på Ellevio ska bli fler och att vi behöver delvis ny kompetens – att Ellevio har ett starkt arbetsgivarvarumärke är därför affärskritiskt. Det är viktigt för oss att visa att vi inte bara rekryterar ingenjörer utan att vi har en bredd av kritiska roller för att lyckas med vårt uppdrag. Ekvationen är enkel: en tydlig och attraktiv företagskultur gör att rätt medarbetare vill komma till oss, stanna hos oss och göra sitt allra bästa varje dag.
Vad är nyckeln till att ni även i framtiden ska vara en attraktiv arbetsplats för unga talanger?
- Ellevio ska vara med och leda energiomställningen. Det gör oss till rätt arbetsplats för medarbetare som vill bidra till Sveriges klimatmål och ett fossilfritt samhälle – en vetskap om att vårt arbete betyder något på riktigt attraherar såväl nyexaminerade som seniora. Dessutom har vi en stark företagskultur med stora möjligheter till karriärutveckling.
“Ellevio har med stor framgång visat ett exceptionellt engagemang för att skapa en arbetsmiljö som präglas av innovation, samarbete och medarbetarengagemang. Företaget har konsekvent arbetat med att utveckla sina processer och kultur för att säkerställa både personlig och professionell utveckling för sina medarbetare. Genom sitt starka fokus på att bygga en inkluderande och stödjande arbetsplats har Ellevio inte bara förbättrat intern kultur och arbetsmiljö, utan också satt en ny standard inom branschen. För deras enastående insatser är Karriärföretagen stolta över att tilldela Ellevio priset Årets Hederspris 2024 i kategorin IT.”
Processen för årets nomineringar:
1. Vem som helst har kunnat nominera till nomineringskommittén under våren 2024.
2. Nomineringskommittén granskar alla nomineringar och utser de slutnominerade i varje kategori. Dessa presenterades den 23e september på karriarforetagen.se.
3. Juryn utsåg vinnare för varje pris och kategori den 9e oktober på Stora Karriärdagen.
Nomineringskommittén:
Patrik Wigton, Styrelseordförande
Boris Nordenström, Jurymedlem
Stefan Astesana, Expertpanel
Karriärföretagens Jury:
Charlotte Hågård
Torgny Johnsson
Boris Nordenström
Anna Dyhre
Alumni17 december, 2024
Student6 december, 2024
Karriärföretagen15 november, 2024
Karriärföretagen30 oktober, 2024
Gå med i Karriärnätverket för att inte missa fler nyheter.
Gå med »