Motivation”Feelgood har blivit erkänt som ett Karriärföretag, och det är ingen överraskning med tanke på deras dedikation till välmående och arbetsglädje. På Feelgood uppmuntras varje individ att blomstra och trivas i en positiv och stödjande arbetsmiljö. Med fokus på hälsa och trivsel erbjuder de inte bara tjänster för sina klienter utan även en meningsfull och givande arbetsplats för sina anställda.”
Vi finns över hela Sverige med ca 1 000 medarbetare som möter våra kunder både digitalt och på 155 platser i hela landet, i vår egen regi eller med partners. Koncernen Feelgood består av verksamhet inom företagshälsa (inklusive träning och fysioterapi), organisation och ledarskap, skadligt bruk i arbetslivet och privat sjuk- och friskvård.
Varje dag arbetar vi för att våra kunder ska vara Sveriges friskaste. Vi stödjer deras medarbetare och chefer i att må bra och prestera på jobbet, med fokus på att satsningar på hälsa ska vara en lönsam investering genom ökad produktivitet och sänkta kostnader för ohälsa för företag och ökad livskvalitet för privatpersoner.
Med Feelgood Plus erbjuder vi även privat frisk- och sjukvård till våra kunders medarbetare och deras familjer. Med Sveriges första digitala frisk- och sjukvårdstjänst för privatpersoner, får de tillgång till allt från läkare och psykologer till sjukgymnaster, hälsocoacher och personliga tränare online.
Vi har 8 000 kunder, företag och organisationer i en mängd branscher, både privat och offentlig sektor, vilka i sin tur har ca 800 000 medarbetare. Företaget grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.
Många av våra medarbetare lockas av att arbeta med hälsofrågor i ett större perspektiv och av att få komma in i ett tidigt skede, där man arbetar förebyggande med hälsa och skapar en god arbetsmiljö som främjar det friska. Med en hög utbildningsnivå och många olika specialistkompetenser har vi en samlad kunskap som våra kunder värdesätter.
Med visionen Sveriges friskaste kunder är vår uppgift att vara experter inom de olika delarna av företagshälsa för att komma med förslag till vad kunden bör göra. Nyckeln i vårt arbete är ett konsultativt arbetssätt. Det innebär att vi tillsammans med kunden utvecklar en gemensam bild av vad de behöver och deras förutsättningar. Vi ska bidra till deras utveckling genom att föreslå strategiska insatser och åtgärder. Vi stödjer kundens interna processer och verksamhet. Vi påvisar effekter och nytta av investeringen som kan bidra till bättre ekonomiskt resultat. Det är så vi närmar oss partnerskap och långvarigt samarbete. Vår arbetsmetod för att åstadkomma detta är Feelgoodmetoden.
Innovativ – vi är nytänkande och driver utveckling och förnyelse.
Positiv – vi tänker positivt och ser möjligheter i det vi gör.
Resultatdriven – vi fokuserar på att leverera resultat i det vi gör.
Helhetssyn – vi har ett helhetsperspektiv
Vad innebär våra värderingar för dig som medarbetare? Att arbeta på Feelgood innebär att få ta ett stort eget ansvar och fullt ut använda din kompetens. Personligt ansvar, hög kvalitet, nära kundkontakter och egna initiativ på alla nivåer är viktigt för oss. Vi hjälper våra medarbetare att lyckas genom att ge uppdrag som utmanar, erbjuda internutbildning och coachning. Allt för att låta dem växa och utvecklas.
Våra medarbetare är allt från läkare, sjuksköterskor och fysioterapeuter till beteendevetare, psykologer, organisationskonsulter, arbetsmiljöingenjör, personliga tränare och ergonomer. De flesta jobbar inom företagshälsa, men också inom organisation och ledarskap samt med skadligt bruk i arbetslivet. Några arbetar också med de delar av vår fysioterapi, hälsocoachtjänster och träning som vänder sig till privatpersoner. Vidare har vi naturligtvis tjänster inom försäljning, ekonomi, marknad, it, affärsutveckling osv. Vi finns runt om i hela Sverige.
Vårt uppdrag som specialister på hälsa och arbetsmiljö är definierat i lagrum. Enligt lag ska arbetsgivaren svara för att den företagshälsovård som arbetsförhållandena kräver finns att tillgå. Med företagshälsovård menar man en oberoende expertresurs inom områdena arbetsmiljö och rehabilitering.
Företagshälsovården ska särskilt arbeta för att förebygga och undanröja hälsorisker på arbetsplatser och ha kompetens att identifiera och beskriva sambanden mellan arbetsmiljö, organisation, produktivitet och hälsa. Läs mer om vårt erbjudande.
som fler än
andra studenter och unga yrkesverksamma som vill framåt i sin karriär.
Bli medlem du också