MotivationGöteborgs Stad växer inte bara som stad, utan även i sitt employer branding-arbete. På kort tid ser vi en bred mix av aktiviteter vilket gör Göteborgs Stad till en attraktiv arbetsgivare. Göteborgs Stad erbjuder ett brett sortiment av karriärval där alla kompetenser efterfrågas. Med sin nära relation till studenter och young professionals hjälper Göteborgs Stad den yngre målgruppen in i arbetslivet. I deras externa kanaler förtydligas det att de bryr sig om sina medarbetare. Med inspirerande storytelling skapar Göteborgs Stad personliga berättelser som berör – Fantastiskt jobbat! Karriärföretagen utser härmed Göteborgs Stad till ett av Sveriges Karriärföretag 2021.
Det finns stora möjligheter att byta jobb inom staden. Har du intresse och kapacitet har du stora möjligheter att bli chef, cheferna i Göteborgs Stad tycker det är viktigt att deras medarbetare provar på olika jobb i staden.
Över 80 procent av medarbetarna i Göteborgs Stad tycker att de har intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Karriärcenter hjälper medarbetaren vidare
Medarbetare som vill utveckla sig i sin roll, tydliggöra sin kompetens har möjlighet att få coaching på Karriärcenter. Karriärcenter är en resurs för Göteborgs Stads medarbetare och chefer i frågor som rör kompetens, yrkesliv, utveckling och karriärplanering.
Jobb
Vårt jobb är att skapa en bra vardag för alla göteborgare och att utveckla Göteborg för framtiden. I Göteborgs Stad finns fler än 50 000 medarbetare i ett hundratal olika yrken. Se våra lediga tjänster HÄR
