Heimstaden har ett starkt engagemang för att skapa en inkluderande och hållbar arbetsmiljö där varje medarbetare ska växa och trivas. Genom att aktivt arbeta med inkludering säkerställer Heimstaden en välkomnande arbetskultur. Heimstaden investerar i kontinuerlig utveckling av sina anställda och erbjuder bland annat interna utbildningsprogram för att stärka ledarskapskompetenser. Detta starka fokus på medarbetarna och deras utbeckling gör Heimstaden till en mycket attraktiv arbetsgivare och bidrar till att de utses till Karriärföretag 2025.
Dela vår passion för kunder och fastigheter. Dela vår vision att förenkla och förgylla livet genom omtänksamma boenden. Följ med till ett av Europas ledande fastighetsbolag och skapa din egen Heimresa med trivsel och utveckling i fokus.
Vår kultur på Heimstaden
Vi på Heimstaden är ett färgstarkt företag. Orange står för det hälsosamma, pålitliga och optimistiska i många kulturer, men signalerar även flexibilitet, lyhördhet och kreativitet. Dessa egenskaper och värden beskriver också vårt sätt att vara. En orange inställning är helt enkelt en del av vår företagskultur. Vi ser mångfald som en styrka och en förutsättning för utveckling.
Vi är värderingsstyrda
Våra värderingar är oerhört viktiga för oss; Dare, Care, Share. Här har alla våra medarbetare ansvar för att dessa genomsyras i vardagen, i både smått och stort.
Dare
Att förändra världen och aldrig kompromissa på våra övertygelser – vi tar tag i utmaningar direkt och vågar säga vad vi tycker.
Care
Om samhället, partners, kunder och kollegor – tillsammans hittar vi hållbara lösningar.
Share
Vår kunskap och hjälper varandra att växa – vi är genuina, transparenta och ärliga i kommunikation och handlingar.
