MotivationHusqvarna group är en innovativ arbetsgivare som gör ett exemplariskt employer branding arbete. Med ett stort utbud av ledarskapsprogram, trainee och internship program och dessutom möjlighet till arbete på en global nivå erbjuder de många möjligheter för sina medarbetare.
Vi är ständigt på jakt efter rätt person till rätt plats för att kunna uppnå så bra resultat som möjligt. Vi söker personer som har stor portion egen motivation, är kreativa problemlösare som gillar samarbete och att nätverka i internationell miljö – människor med en stark strävan efter att skapa mervärde.
Det finns flera sätt att se om Husqvarna Group motsvarar vad du eftersträvar. Ta en titt på våra lediga jobb, ta reda på hur du kan växa med oss eller läs våra medarbetares berättelser.
Se våra lediga tjänster här.
Husqvarna Group är världens största tillverkare av utomhusprodukter som robotgräsklippare, åkgräsklippare och motorsågar. Koncernen är ledande i Europa inom bevattningsprodukter samt en av de världsledande inom kaputrustning och diamantverktyg för byggnads- och stenindustrierna.
Våra innovativa kvalitetsprodukter och lösningar underlättar trädgårds-, park- och skogsvård samt byggnadsarbete för konsumenter och professionella användare. De säljs av fack- och detaljhandlare i mer än 100 länder.
På Husqvarna Group vill vi fortsätta att vara världsledande och vi vet att vår framtida tillväxt är kopplad till hur vi lyckas med att vara en arbetsgivare som lockar, utvecklar och behåller kvalificerade och motiverade anställda. Därför arbetar vi aktivt med att förbättra koncernens personalprocesser genom medarbetarundersökningar, medarbetarsamtal, och flera ledarskapsprogram.
Medarbetarsamtal – Husqvarna Groups process för medarbetarsamtal fokuserar på utvärdering av anställdas tidigare resultat och planering av mål för den kommande perioden.
Medarbetarundersökningar – Husqvarna Group genomför varje år medarbetarundersökningar för att förbättra anställdas arbetsmiljö och öka deras engagemang samt förbättra chefers kommunikations och ledarskapsförmåga.
Ledarskapsutveckling – Koncernen har flera utbildningsprogram som ska skapa en pool med framtida talanger samtidigt som företaget blir en attraktiv arbetsgivare.
Internationellt arbete – Som den internationella koncern vi är så uppmuntrar vi att medarbetare byter mellan funktioner, avdelningar, länder och regioner.
Utmärkelser – Varje år delar Husqvarna Group ut priset Excellence Award. Syftet är att uppmärksamma och stödja enskilda medarbetares eller teams framstående utvecklingsinsatser.