HusqvarnaIndustri/produktion

MotivationGenom att se till att varje individ och medarbetare känner stolthet, arbetsglädje och delaktighet arbetar Husqvarna aktivt med sitt Employer Branding arbete. Med rätt värderingar på arbetsplatsen och utvecklingsmöjligheter för medarbetarna utses härmed Husqvarna till ett av Sveriges Karriärföretag 2020.

Kvalitet
Organisationens karriärsidor; information, kvalitet och dynamik
Attraktivitet
Attraktivitet som arbetsgivare i externa mätningar
Aktivitet
Aktiviteter gentemot studenter och yrkesverksamma akademiker
Sociala medier
Närvaro och kvalité på social och digital media

Vi söker innovativa medarbetare!

Vi är ständigt på jakt efter rätt person till rätt plats för att kunna uppnå så bra resultat som möjligt. Vi söker personer som har stor portion egen motivation, är kreativa problemlösare som gillar samarbete och att nätverka i internationell miljö – människor med en stark strävan efter att skapa mervärde.

Det finns flera sätt att se om Husqvarna Group motsvarar vad du eftersträvar. Ta en titt på våra lediga jobb, ta reda på hur du kan växa med oss eller läs våra medarbetares berättelser.

Se våra lediga tjänster här.

Vilka är vi?

Husqvarna Group är världens största tillverkare av utomhusprodukter som robotgräsklippare, åkgräsklippare och motorsågar. Koncernen är ledande i Europa inom bevattningsprodukter samt en av de världsledande inom kaputrustning och diamantverktyg för byggnads- och stenindustrierna.

Våra innovativa kvalitetsprodukter och lösningar underlättar trädgårds-, park- och skogsvård samt byggnadsarbete för konsumenter och professionella användare. De säljs av fack- och detaljhandlare i mer än 100 länder.

Utvecklas med Husqvarna Group

På Husqvarna Group vill vi fortsätta att vara världsledande och vi vet att vår framtida tillväxt är kopplad till hur vi lyckas med att vara en arbetsgivare som lockar, utvecklar och behåller kvalificerade och motiverade anställda. Därför arbetar vi aktivt med att förbättra koncernens personalprocesser genom medarbetarundersökningar, medarbetarsamtal, och flera ledarskapsprogram.

Medarbetarsamtal – Husqvarna Groups process för medarbetarsamtal fokuserar på utvärdering av anställdas tidigare resultat och planering av mål för den kommande perioden.

Medarbetarundersökningar – Husqvarna Group genomför varje år medarbetarundersökningar för att förbättra anställdas arbetsmiljö och öka deras engagemang samt förbättra chefers kommunikations och ledarskapsförmåga.

Ledarskapsutveckling – Koncernen har flera utbildningsprogram som ska skapa en pool med framtida talanger samtidigt som företaget blir en attraktiv arbetsgivare.

Internationellt arbete – Som den internationella koncern vi är så uppmuntrar vi att medarbetare byter mellan funktioner, avdelningar, länder och regioner.

Utmärkelser – Varje år delar Husqvarna Group ut priset Excellence Award. Syftet är att uppmärksamma och stödja enskilda medarbetares eller teams framstående utvecklingsinsatser.

Artiklar

Möt våra medarbetareJohanna Wendel Production Leader, EDGE Factory, Husqvarna Group, Sweden When I got the offer to join Husqvarna Group the choice was simple. Having recently taken my master in Management of Innovation and Business Development I saw Husqvarna Group as a company that would give me the opportunity to grow. I moved to a city I […]Läs mer

    Carl-Johan Arnesson, Global Components Manager. Carl-Johan has a Master’s degree in Mechanical Engineering from Chalmers University of Technology in Gothenburg, Sweden. He started working at Husqvarna Group in 2004. Why did you start working at Husqvarna Group? After finishing my thesis in 2004, I was offered a job in a chainsaw project. At […]Läs mer

Bilder

Följ Husqvarna på sociala medier

FacebookWebbsida