JYSK har ett stort fokus på medarbetarutveckling och en positiv arbetsmiljö. Denna arbetsgivare värdesätter sina anställdas potential och karriärambitioner, och erbjuder därför omfattande utbildningar och utvecklingsprogram för att stödja sina medarbetare i att nå sina mål. JYSK har även inrättat Talent Academy och traineeprogram för butikschefer och distriktschefer, vilket ger unga talanger möjlighet att växa inom företaget. Dessa faktorer gör JYSK till ett självklart Karriärföretag 2025, där engagemang och gemenskap genomsyrar hela organisationen.
Välkommen till JYSK, ett dynamiskt och ambitiöst företag inom retail där engagemang, hårt arbete och talang belönas. Det finns alltid nya steg i karriärsstegen hos JYSK. Ser du möjligheter istället för hinder? Utmanar du dig själv varje dag för att alltid nå längre? Inspirerar du folk runt omkring dig till att göra likadant? I så fall är JYSK en perfekt match för dig.
På JYSK tror vi verkligen på just din utveckling, eftersom det är du som kan vara näst på tur för att hjälpa oss att nå vårt globala mål där 90% av våra chefer rekryteras internt. Om du är redo att ge allt och satsa på JYSK, då kommer du att lyckas. Genom att investera i dig är vi säkra på att vår verksamhet kommer nå framgång – och detta når vi tillsammans med dig.
En dag på JYSK är fylld av utmaningar, energi och att ha det roligt! På JYSK strävar vi efter att vinna. Allt handlar om hårt arbete, att nå sina mål och att bli belönad för resultaten. Vinnarkultur är något som definierar vår mentalitet och som syns i vårt dagliga arbete. Har du genomfört en grym försäljning? På JYSK kan du vara säker på att det uppmärksammas, oavsett om det är med en ’high-five’ eller genom bonus.
