Att arbeta med samhällsbärande fastigheter ställer höga krav på både kompetens och samarbete – något Locum möter med en arbetsmiljö som främjar utveckling, ansvar och långsiktighet. Företaget erbjuder medarbetare möjlighet att växa i rollen och bidra till viktiga funktioner i samhället. Förmågan att kombinera yrkesmässig utveckling med meningsfullt innehåll i arbetet gör att Locum utses till Karriärföretag 2026.
På Locum arbetar vi med det vi kallar för ”livsviktiga fastigheter.” Varje dag förvaltar och utvecklar vi vårdfastigheter för Region Stockholm — en yta på hela två miljoner kvadratmeter som stödjer sjukvårdens verksamheter och möter invånarnas behov. Med engagemang, kompetens och samverkan skapar vi hållbara och ändamålsenliga vårdmiljöer för framtiden.
Vårt uppdrag på Locum är unikt. Vi stödjer vårdens vardag och framtid genom att säkerställa att vårdfastigheter fungerar optimalt och utvecklas i takt med samhällets behov. Våra fastigheter är tekniskt avancerade och deras funktion är avgörande för vården. Våra medarbetare väljer samhällsnytta och samhällsengagemang varje dag — deras kompetens och engagemang får liv i ett arbete som verkligen betyder något.
Locum är hem för fastighetsförvaltare, projektledare och samhällsengagerade proffs med en sak gemensamt: vi går till jobbet med en stark känsla av att det vi gör är viktigt. Vill du också vara med och göra skillnad? Delar du våra värderingar och vill bidra till vårt samhällsuppdrag är Locum arbetsgivaren för dig.
Att arbeta på Locum innebär att du får en spännande och varierande vardag i en verksamhet som ständigt utvecklas. Här får du jobba med de mest komplexa och utmanande vårdfastigheterna i Sverige, ta ansvar för projekt som gör skillnad och utveckla din kompetens kontinuerligt. Du blir en del av ett kompetent team, där balans mellan arbete och fritid prioriteras och där våra värderingar speglas i vårt sätt att arbeta tillsammans.
Vi värnar om en inkluderande arbetsmiljö där alla har lika möjligheter att växa och utvecklas. Hos oss ska varje individ känna sig välkommen, uppskattad och ha goda förutsättningar att trivas.
Vi strävar efter ett ledarskap och en kultur som uppmuntrar mångfald av idéer och perspektiv – för vi vet att det gör oss starkare tillsammans.
