MotivationMed sin tydliga inriktning på att skapa en inkluderande och trivsam arbetsmiljö har MIAB etablerat sig som ett Karriärföretag. Deras engagemang för personalens välbefinnande och utveckling är enastående. MIAB är ständigt fokuserade på att erbjuda sina anställda möjligheter till karriärutveckling och personlig tillväxt. De strävar efter att skapa en arbetsplats där alla känner sig värdefulla och där mångfald uppmuntras. Med detta arbete har MIAB blivit en mycket attraktiv arbetsgivare som lockar talanger och inspirerar till framgångsrika karriärer.
Våra städexperter skapar rena, trivsamma och trygga arbetsmiljöer som höjer upplevelsen av din verksamhet.
MIAB har över 3000 medarbetare i Sverige och Finland. 18 kontor och över 1.1 miljard i omsättning. Grundat 1979.
Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi månar om att alla blir sedda och uppskattade och får en chans att växa i ett tryggt företag som präglas av familjär omtanke. Under parollen ”Jag spelar roll” låter vi våra medarbetare veta att de är viktiga för oss och för våra kunder. När var och en, i hela organisationen, strävar efter att göra sitt jobb på bästa sätt – då märks det.
Ledarskap utgör en viktig del för att skapa goda arbetsförhållanden och ett bra resultat. Vi rekryterar de flesta i ledande ställning inom företaget, vilket skapar möjligheter för våra medarbetare att växa och utvecklas, både som människa och som ledare. Vi lägger stora resurser på vidareutbildningar, exempelvis branschutbildningen SRY och vår interna utbildning Reclean.
Klyftorna växer i samhället och arbetslösheten ökar bland nyanlända. Vi tycker att det är viktigt att minska utanförskap och att som arbetsgivare erbjuda en väg in på den svenska arbetsmarknaden. Vi ser individen, dess vilja och potential. Vi ser mångfald som berikande och är stolta över att ha medarbetare från många olika länder.