MotivationNordea är en dynamisk organisation som bjuder på flertal yrkeskategorier för både juniora och seniora. Som komplement till detta har Nordea en öppen och vänlig företagskultur som lockar till sig talanger. Med en rad olika initiativ, som exempelvis deras talangprogram Nordea Graduate Programme skapar de en arbetsplats med rum för utveckling. En mycket attraktiv arbetsgivare!
Om vi vill göra verklig skillnad – och det gör vi – måste vi lyssna noga på våra kunder, medarbetare, partners och omvärlden.
Vi tror verkligen att våra unika egenskaper gör oss starkare och bättre på att tillgodose behoven hos våra kunder och de samhällen vi verkar i. Våra olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och egenskaper vidgar våra perspektiv och gör det möjligt för oss att se saker i olika ljus. Dessutom berikar denna mångfald vår vardag; vi utmanas, vi lär oss nya färdigheter och vi får nya erfarenheter
Vi tror att det aldrig har varit viktigare att ge utrymme för lärande och växande. Det är avgörande för att möta våra kunders behov – och för att hålla oss alla inspirerade och relevanta i den snabbt föränderliga digitala ekonomin.
Våra värderingar återspeglas i vår kultur – en kultur där människor brinner för kunder, samarbetar i hela organisationen, känner ett äkta ägarskap i sitt arbete och har modet att säga ifrån och utmana varandra.
Våra värderingar definierar vår kultur, hur vi arbetar och hur vi fattar beslut.
För det gemensamma bästa
Det börjar med mig
För att betjäna våra kunder
Att göra det som är rätt
