MotivationNordea styrs av en ledning som bryr sig om sina medarbetare och tillsammans med sin HR-avdelning skapar den en fantastisk företagskultur. I en konkurrenskraftig bransch lyckas Nordea uppnå hög attraktivitet som arbetsgivare, och därmed attrahera Sveriges talanger. Genom ett gediget employer branding-arbete kopplar Nordea ihop verksamheten med sitt arbetsgivarevarumärke på ett snyggt sätt.
