Thermia utses till Karriärföretag 2026 för sitt fokus på teknisk kompetens, hållbar utveckling och långsiktigt lärande. Företaget erbjuder tydliga karriärvägar, möjligheter att påverka och en arbetsmiljö där kunskap och engagemang tas tillvara. Genom satsningar på intern utveckling, värderingsstyrt ledarskap och tydlig kommunikation om utvecklingsmöjligheter framstår Thermia som ett relevant och attraktivt val för nya medarbetare.
Vi på Thermia tycker att värmepumpar är det roligaste och mest intressanta som finns. Det är det vi brinner för. Och det känns extra bra med tanke på att vi är med och bidrar till den globala omställningen mot förnybara energikällor. En stor fördel med Thermia är att man kan jobba på en liten ort med världsunika produkter, på ett av branschens mest innovativa företag.
Vi på Thermia är nytänkande, kluriga och lösningsorienterade. Vi har modet att tänka i nya banor och vara innovativa, både vad gäller vår egen och företagets utveckling. Vi har en öppen dialog om saker som går att utveckla och förbättra. Vi drivs av att hitta fler och nya vägar när vi utvecklar våra produkter och affärer. Vi har en drivkraft att hela tiden bli ännu bättre.
På Thermia månar vi extra mycket om vår personal. Det är människorna hos oss som är kärnan i vår verksamhet och vår allra viktigaste tillgång. Därför vill vi att alla på Thermia ska kunna göra sin röst hörd, att det ska vara högt i tak och att alla får chansen att utvecklas och komma framåt i sin karriär. Hela vår verksamhet med tillhörande funktioner finns i Arvika i västra Värmland. De flesta som jobbar här bor på orten, men vi har också många kollegor som pendlat till Arvika under många år.
