Trafikförvaltningen utses till Karriärföretag 2026 för sin starka arbetsgivarattraktion inom transport och samhällsservice. Med tydliga karriärvägar, strategiska satsningar på kompetensutveckling och en tydlig länk mellan organisationens uppdrag och medarbetares utveckling skapas goda förutsättningar för engagerade medarbetare att växa. Kombinationen av värderingsstyrning, verksamhetsvärde och tydlig kommunikation gör Trafikförvaltningen till ett långsiktigt och relevant karriärval.
På trafikförvaltningen utvecklar vi en av världens mest hållbara kollektivtrafik – ett stort och viktigt samhällsuppdrag. Vi är cirka 1000 medarbetare som varje dag arbetar för att alla ska kunna uppleva vår älskade huvudstad. Följ med oss på resan!
Tillsammans har vi ett stort ansvar och höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarsfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.
Vi vill vara ett självklart val för unga talanger som vill jobba med ett samhällsviktigt uppdrag och vara med och ta Stockholm framåt genom utveckling av kollektivtrafiken. Därför samarbetar vi varje år med studenter på olika sätt för att långsiktigt skapa förutsättningar för vår framtida kompetensförsörjning.
Just nu pågår en av de största satsningarna någonsin på att bygga ut och modernisera vår kollektivtrafik. Vår uppgift är att se till att Stockholms pulsåder – kollektivtrafiken – fungerar både idag och imorgon. Det är ett varierande arbete som kräver både precision och passion.
Här får du möjlighet att vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Hos oss arbetar till exempel projektledare, ingenjörer, analytiker, IT-specialister, upphandlare och trafik- och samhällsplanerare. Vi erbjuder dig stora möjligheter att röra dig mellan olika roller och uppgifter – här kan du utvecklas för ett helt yrkesliv.
De fick drömjobbet efter sina examensarbeten
Mahmuda Islam, nyexad kvalitetssäkrare och testare – Mälardalens universitet & Nackademin
Mahmuda började sin resa på trafikförvaltningen med praktik som testare av SL-appen för att säkerställa att den fungerar för resenärer i vardagen. I dag arbetar hon med backend-tester och hela flödet för biljettköp: från att en biljett köps till att den skickas, lagras och används.
Innan studierna arbetade hon inom vården, men lockades av möjligheten att utvecklas och fördjupa sig inom ett nytt område. På trafikförvaltningen får hon arbeta nära de system som varje dag säkerställer att resenärer kan köpa och använda sina biljetter.
– Kunskap är inget man förlorar, den bär man med sig och bygger vidare på hela livet. Att få kliva rakt in som testledare efter utbildningen är jag stolt över – och att ha fått vara med och skapa kvalitet från första dagen.
Tillgångsförvaltare spårfordon Tunnelbana, Nackademin
Under studierna på Nackademin gjorde Niklas sin andra praktikperiod, LIA, på Sektion Fordon och Fartyg, Teknikavdelningen och skrev sitt examensarbete på Infra BEST Signal. Han uppskattar att Trafikförvaltningen är en social arbetsplats där alla får göra sin röst hörd och där kompetens verkligen tas tillvara. Variationen i arbetet är också en stor fördel, det är inte bara timmar framför datorn, utan även praktiska moment och nära samarbeten med kollegor.
Diskussionerna kan handla om allt från detaljer på skruv- och mutternivå till strategiska frågor om hur fordon ska användas efter sin tekniska livslängd.
– Det är just kombinationen av här-och-nu och långsiktigt tänkande som gör jobbet så stimulerande. Jag utvecklas hela tiden och känner att jag bidrar till en kollektivtrafik som fungerar, både idag och i framtiden.
Kommentar Hanna Olsson, biträdande HR-chef Trafikförvaltningen
– Vi är väldigt stolta över att utses till Karriärföretag för femte året i rad! Utmärkelsen är ett fint kvitto på vårt långsiktiga arbete med att skapa en lärande kultur för att kunna utveckla den kompetens vi behöver. Vi satsar på kompetensutveckling och vill visa på de utvecklingsmöjligheter som finns med vårt meningsfulla samhällsuppdrag i fokus, säger Hanna Olsson, biträdande HR-chef på trafikförvaltningen.
