Vattenfall utses till Karriärföretag 2026 för sin viktiga roll i energiomställningen och sin förmåga att attrahera nya medarbetare med driv och framtidsfokus. Genom att kombinera långsiktiga samhällsmål med satsningar på kompetensutveckling, intern rörlighet och inkludering skapas en miljö där medarbetare ges goda möjligheter att utvecklas och bidra. Vattenfalls tydliga riktning och engagemang i hållbarhetsfrågor gör dem till en relevant och attraktiv arbetsgivare för den nya generationens talanger.
På Vattenfall agerar vi för framtid där alla kan välja att transportera, producera och leva fossilfritt. Vi är övertygade om att vi kan möta en av vår tids största utmaningar genom att samla ambitiösa och beslutsamma människor. Människor som trivs när de arbetar med ett större syfte
Hos oss på Vattenfall får du möjlighet att ta stegen som driver dig och utvecklingen framåt. En av våra främsta utmaningar är att hitta nya, effektiva och förnybara energikällor för en hållbar framtid. För att lyckas behöver vi bli fler medarbetare som vill göra skillnad.
Här beskriver vi vad som präglar vår företagskultur och hur det är att jobba på Vattenfall
1. Ge dig själv nya utmaningar varje dag
Vattenfall består av tusentals olika människor på hundratals olika platser – och alla har olika idéer. Men vi har en sak gemensamt: drivet att ta nästa steg, gång på gång.
Vi tror att alla utmaningar och problem kan lösas. Det innebär att du kommer att få jobba med några av branschens mest spännande och utmanande projekt.
2. Utbyte av internationella erfarenheter
Du arbetar mitt i en internationell organisation med stor mångfald och mängder av experter – några av världens mest inspirerande talanger. Du uppmuntras alltid att komma med egna idéer och synpunkter. Vi delar med oss av de bästa lösningarna och lär av varandra.
3. Vi tror på varandra
Vi vet att nyckeln till framgång är våra anställda. Vår tro på vår egen förmåga att prestera är kärnan i vår företagskultur. Vi stärker dig så att du kan ta egna initiativ och vågar fatta beslut.
Du uppmuntras alltid att använda och utöka dina kunskaper – vi ger dig goda möjligheter till yrkesmässig utveckling och rejält med luft under vingarna, så att du kan bli ännu bättre på det du gör.
_____
På Vattenfall vet vi att framtidens energimarknad formas av morgondagens vassaste talanger. Därför sätter vi stort värde på våra nära samarbeten med studenter, skolor och universitet över hela världen.
Möjligheter för dig som studerar:
Se våra lediga tjänster här.
Vill du göra skillnad? Börja din karriär hos oss på Vattenfall!
Magdalena Åkesson
Enhetschef på BA Generation
Titel: Enhetschef på BA Generation.
Utbildning: Ekonom, Handelshögskolan i Göteborg, examen 2005. Utvecklings- ingenjör, Högskolan i Halmstad, examen 2007.
Mina 3 tips på ledarskapsinspiration:
1. ”Försök bredda dina perspektiv så mycket som möjligt. Gå åt sidan mer än du går uppåt.”
2. ”Skaffa en mentor eller sparringpartner som du kan bolla med.” 3. ”Läs ledarskapstid- ningar. Där får jag myck- et tips och inspiration.”
Magnus Hillerdal
Fackområdesspecialist
Titel: Fackområdesspecialist.
Utbildning: Civilingenjör, Mälardalens högskola. Blev klar 2006 men tog ut examen 2015.
Vilken är din favoritinnova-tion?: “Jag jobbar som frivillig sjöräddare och där är GPS:en ett otroligt bra hjälpmedel.”
Linda Åstrand
Chef, Process Engineering
Titel: Chef, Process Engineering.
Utbildning: Kemiteknik, Chalmers Tekniska högskola 1992.
