MotivationVINAB utses till Karriärföretag 2025 för sitt starka fokus på kvalitet och engagemang i sitt arbete. Med en tydlig vision och en arbetsmiljö som präglas av samarbete och utveckling har VINAB etablerat sig som en uppskattad arbetsgivare inom sin bransch. Genom sitt långsiktiga arbete med att skapa trygghet, professionalitet och möjligheter för både kunder och medarbetare, är VINAB en arbetsplats där kompetens och innovation går hand i hand.
Vårt mål är att uppfattas som det mest nytänkande, engagerade och dynamiska bolaget i branschen. Men vår resa började i verkstaden i det lilla samhället Överkalix år 2006. Idag, med verksamheter spridda över länet är vi över 120 Vinabbare, en position och ett antal som möjliggör för oss att ge tillbaka till de lokala samhällena vi verkar i.
Idag har vi vuxit till något större än bara ett företag. Vi strävar efter att vara föregångare till en ny era inom verkstadsindustrin. Med optimism ser vi på framtiden och är dedikerade till att vara en del att forma den.
Med en trygg historia i ryggen blir vår tro på framtiden än tryggare. Våra kompetenser, erfarenheter och goda värderingar vill bidra till att forma den och bana väg för andra.
En framgångsfaktor vi både har sett och upplevt, är vårt värnande om varandra. Vi talar om att se medarbetaren som vår viktigaste resurs och genom att investera i utveckling, säkerhet och nyskapande förmågor, tror vi att vi kommer att fortsätta att leda branschen mot nya höjder.
Tillsammans bygger vi här och nu framtidens verkstadsindustri, där vi strävar efter att fortsätta inspirera mot framsteg och hållbarhet.
Hos oss är vi övertygade om att vår personal är vår viktigaste tillgång och vi strävar efter att skapa en positiv och givande arbetsmiljö där våra medarbetare kan trivas, utvecklas och nå sin fulla potential.
Som en del av VINAB`s utveckling strävar vi efter att investera långsiktigt i våra medarbetare, vi erbjuder möjligheter till kompetensutveckling inom respektive yrkesroll. Vi vill att våra medarbetare ska ha möjlighet att kontinuerligt utveckla sina kompetenser och färdigheter för att nå sina professionella mål.
Vår företagskultur är en där alla medarbetare känner sig delaktiga och engagerade i företagets vision och mål, vi kallar det att ha VINAB-hjärta.