Anbuds- och kalkylingenjör – Stora projekt

Svevia har en stadig utvecklingsresa och under innevarande strategiperiod satsar vi på tillväxt genom större infrastrukturprojekt. 

Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Nu finns det en öppning för ett spännande uppdrag som Kalkylingenjör specifikt dedikerad till vår satsning på stora väg- och anläggningsprojekt. 

Vill du dela väg med oss? 

Om Stora projekt 

Division Anläggning har en verksamhet med namnet ”Stora projekt”. Det är en grupp som verkar över hela landet och tillsammans med divisionens arbetschefsområden arbetar med marknadsbevakning, kalkylering, anbudsgivning samt genomförande av Svevias större väg- och anläggningsprojekt. Denna grupp är en förutsättning för att vi ska kunna utföra större uppdrag inom ramen för vår tillväxtstrategi.

Ditt uppdrag som anbuds- och kalkylingenjör 

Du kommer ingå i den viktiga gruppen som vi kallar för "Stora projekt". Teamet är en härlig blandning av projektchefer, projekteringsledare, entreprenadingenjörer, platschefer samt kalkylingenjörer och en kalkylchef. Tillsammans med arbetschefsgrupperna, spridda geografiskt över landet, ska ni identifiera, vinna och genomföra de mest lönsamma projekten.  

Som kalkylingenjör i ”Stora projekt”-gruppen är du en viktig del av anbudsarbetet från förfrågningsunderlag till färdigt anbudsförslag i våra anläggningsprojekt. Du arbetar en del självständigt men ofta även i team med lokala kalkylingenjörer.

I denna roll kommer du även kunna bidra till utveckling i rätt riktning genom att hålla dig uppdaterad kring externa faktorer på marknaden såsom tekniker, alternativa metoder, priser samt materiel och leverantörer.  

Då gruppen är under uppbyggnad kommer du med din erfarenhet kunna påverka och stötta gruppens arbetssätt och utveckling framåt.  

I denna roll kommer du rapportera till regionchef för Stora projekt. 

Proaktiv dialog och samarbete med såväl interna som externa kontakter är en av nycklarna till framgång i denna roll. Dina interna kontaktpunkter är en blandning av inköpare, och medarbetare från produktionen såsom projektchefer och platschefer som är delaktiga i anbudsarbetet.

Vem är du? 

För att vara framgångsrik i denna roll har du en teknisk högskoleutbildning i botten och minst 5 års erfarenhet av självständigt anbudsarbete inom anläggningsbranschen med kompetens inom väg- och anläggningsprojekt eller likvärdig erfarenhet.

Därför ser vi det som krav att du har kompetens inom: 

• entreprenadjuridik  

• AMA/MER-Anläggning AB04 och ABT06  

• anbudsarbete i större anläggningsprojekt storlek 300 mkr - 1 000 mkr  

• tolka och analysera förfrågningsunderlag och AF-delar  

• risk- och möjlighetsanalyser i anbud

• kommunicerar väl på svenska både i skrift och tal  

• B-körkort 

Det är även meriterande om du har erfarenhet av: 

• samverkansprojekt   

• Trafikverket som kund  

• kalkylverktyg som MAP   

• Erfarenhet av produktion i större anläggningsprojekt

Du gillar att planera och driva eget arbete framåt mot uppsatta deadlines och har förmågan att samarbeta i team för gemensam framgång och välmående.  

Geografisk placering vid något av Svevia Anläggnings kontor i Stockholm, Göteborg, Linköping, Jönköping, Hässleholm, Falun eller Härnösand. Resor förekommer i tjänsten.

Varför Svevia?  

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. 

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.  

Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? 

Ansökan och information  

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.  
Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).  

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.  

Vi ser fram emot att få in din ansökan snarast möjligt, vi arbetar med löpande urval och därför kan vi stänga processen så fort vi känner att vi har hittat rätt person.  

Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chefen Petter Hedin via mail: petter.hedin@svevia.se

Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta den ansvariga rekryteraren Atti Shamlou via mail: atti.shamlou@svevia.se

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.  

Ansök här