Chef Affärsområde Sakförsäkring

När omvärlden förändras och nya möjligheter tar form stärker vi nu vår organisation med flera nya kollegor som vill vara med och göra skillnad för våra kunder, vår affär och samhället runt omkring oss. Vi kraftsamlar för framtiden – vill du vara med?

Nu söker vi en Chef Affärsområde Sakförsäkring som vill leda och utveckla vår sakförsäkringsaffär. Vi söker dig som kombinerar djup försäkringskompetens med affärsmässighet, stark kommersiell förståelse och ett ledarskap som skapar riktning, samverkan och resultat. Du ansvarar för att utveckla affären, stärka vår marknadsposition och driva lönsam tillväxt genom försäljning, erbjudandeutveckling och ett starkt kundfokus. Det här är en roll med stort mandat och verklig möjlighet att påverka affärens riktning, marknadsposition och långsiktiga utveckling.

Du rapporterar till vd och är en del av bolagets företagsledning. I rollen arbetar du nära samtliga delar av verksamheten och kan utgå från vårt kontor i Nyköping eller Eskilstuna, med möjlighet att delvis arbeta på distans.

Om rollen

I den här rollen verkar du i skärningspunkten mellan marknad, kund, försäkringsaffär, försäljning och verksamhetsstyrning. Du ansvarar för att affärsområdets strategi, prioriteringar och erbjudande utvecklas i linje med bolagets övergripande mål och omsätts i konkret affärsnytta.

Rollen innebär ett nära samspel med flera delar av verksamheten och kräver att du kan skapa riktning, samordning och genomförandekraft i en komplex miljö.

I rollen kommer du bland annat att:

• ha det övergripande affärs- och resultatansvaret för sakförsäkring, med ansvar för lönsamhet, tillväxt, budget och finansiella mål
• driva försäljning, kundbearbetning och kommersiell utveckling som stärker affärens marknadsposition och resultat
• identifiera affärsmöjligheter och omsätta marknads- och kundinsikter till strategiska prioriteringar och affärsutveckling
• leda verksamheten med fokus på genomförandekraft, prestation och utveckling genom andra
• säkerställa att affären utvecklas med god kvalitet, effektivitet och regelefterlevnad samt företräda LF Sörmland i viktiga externa sammanhang

Anställningsform: tillsvidare
Omfattning: heltid
Startdatum: enligt överenskommelse

Din resa framåt är lika viktig för oss som din bakgrund. Vi söker dig som med din personlighet, kompetens och potential kan bidra till att utveckla oss och samtidigt ha kundens bästa för ögonen. Vi strävar efter att vår organisation ska spegla mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i och välkomnar därför olika perspektiv, bakgrunder och erfarenheter.

Vad behöver du för att lyckas i rollen

Det här är en roll för dig som vill kombinera affärsansvar med verklig påverkan på bolagets framtida position, kunderbjudande och utvecklingsresa. Vi söker dig som har en tydlig kommersiell profil och dokumenterad förmåga att skapa tillväxt genom andra. I denna roll ser vi att du har:

• universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis teknik, ekonomi, juridik eller annan relevant inriktning
• djup kunskap om försäkring, sakförsäkring och försäkringsmarknaden
• gedigen erfarenhet av affärsansvar, resultatstyrning och försäljning
• gedigen erfarenhet av att leda större verksamheter, chefer eller team
• mycket god strategisk och analytisk förmåga
• god digital mognad och nyfikenhet på möjligheter med ny teknik
• erfarenhet av affärsutveckling, förändringsledning och verksamhetsstyrning
• god förståelse för marknad, kund samt regelverk och compliance
• mycket god kommunikativ fömåga

Det är ett plus om du dessutom har:

• erfarenhet av strategiformulering och strategiskt genomförande
• kunskap om hållbarhet kopplat till försäkringsområdet
• goda kunskaper i engelska och gärna ytterligare språk

Vi lägger stor vikt vid din nyfikenhet, din vilja att lära och ditt engagemang för att skapa värde för både kunder och samhälle. Du tar ansvar, visar integritet och har förmåga att följa upp kvalitet och leverans. Du bygger tillit och utvecklar andra genom coaching och tydlig kommunikation

För att vara framgångsrik i den här rollen ser vi också att du:

• har ett starkt kommersiellt driv och förmåga att omsätta insikter till affärsmässiga prioriteringar
• är van att skapa resultat genom andra och leda i förändring
• har god beslutsförmåga, integritet och hög genomförandekraft
• kan balansera tillväxt, lönsamhet, kundvärde och regelefterlevnad i dina beslut

Känner du igen dig? Då hoppas vi att du vill bli en del av vår resa.

Din ansökan

Du ansöker via vårt rekryteringssystem och vi behöver din ansökan senast den 19 augusti 2026. Allt vi behöver är ditt CV och att du besvarar några frågor efter att du klickat på "ansök". Du behöver inte skicka ett personligt brev.

Vi arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess och använder tester som en del av urvalsarbetet för att skapa en så rättvis och transparent process som möjligt. Alla ansökningar som kommer in under ansökningsperioden behandlas, även om urvalsarbetet kan påbörjas tidigare. Observera att som slutkandidat kommer du att behöva genomgå bakgrundskontroller för att kunna anställas inom LF Sörmland.

Har du frågor?

Kontakta gärna rekryterande chef, vår vd:

• Lena Högfeldt på 070-467 39 31 eller lena.hogfeldt@lfs.se

HR-chef:

• Cecilia Franssén på 070-28 37 210 cecilia.franssen@lfs.se

Du kan även kontakta våra medarbetarrepresentanter:

• Teresia Devell på 070-269 46 98 eller teresia.devell@lfs.se
• Martin Halldin på 073-618 87 18 eller martin.halldin@lfs.se

Tillsammans skapar vi trygghet och möjligheter för alla sörmlänningar, för all tid.

För dig som jobbar hos oss på LF Sörmland blir det en del av din vardag att varje dag kunna bidra till något större. Du blir en del av ett företag som står närmast sina kunder. Vi utvecklar tillsammans det samhälle som finns runt omkring oss, både långsiktigt och förebyggande. På så sätt kan du vara med och tillföra ett varaktigt värde som går utanför ditt eget arbete. Vi ger möjlighet till utveckling genom vår nära service och vårt breda erbjudande inom sparande, lån, försäkring, boende, hälsa och pension.

Vi tror på att en bra arbetsdag skapas tillsammans där vi hjälper varandra, delar kunskap och firar framgångar. Vår kultur bygger på tre grundvärderingar:
• Aktiv – vi tar initiativ och driver förändring
• Ansvarstagande – vi gör vårt bästa för kunderna, varandra och samhället
• Anpassningsbar – vi möter nya möjligheter och utmaningar med öppet sinne

Ansök här