Chef KYC, Utredning och Övervakning

Vill du vara med och bygga upp och leda en nyckelfunktion inom kundkännedom, övervakning och utredning? Vi söker nu en engagerad och erfaren chef till vår FCP-funktion. Här får du möjlighet att arbeta strategiskt och operativt med att säkerställa att vi följer regelverk och levererar hög kvalitet inom AML-området.

Just nu står vi inför en spännande fas där vi arbetar med implementeringen av den nya EU-förordningen, AMLR. Du får en unik möjlighet att vara med och påverka både arbetssätt, rutiner och gruppens utveckling i takt med att regelverken förändras.

Om rollen

Som Chef för Kundkännedom, övervakning och utredning ansvarar du för att leda och utveckla ett team av utredare och seniora FCP-specialister. Du är lönesättande chef och har en nyckelroll i att driva och effektivisera arbetet inom funktionen, både på strategisk, taktisk och operativ nivå. Du rapporterar till FCP-chef för livbolagen och agerar tf FCP-chef vid behov.

I rollen som Chef för Kundkännedom, övervakning och utredning är du ständigt på tå och har en djup förståelse för både affären och verksamheten. Du bidrar och stöttar hela organisationen – från försäljning och administration till utredare – i att göra ansvarsfulla affärer. Du leder och vägleder utredare samt fungerar som ett stöd för verksamheten i frågor som rör regelefterlevnad, effektivisering och resursutnyttjande, utan att kompromissa med regelverkets krav.

Du säkerställer att gruppens metoder och rutiner är uppdaterade och relevanta, samt att bemanningen är korrekt. Du ansvarar även för att AML-modeller och riskmotorer uppdateras och valideras enligt gällande regelverk. Rollen innebär ett helhetsansvar för att ta fram och genomföra både kort- och långsiktiga planer i linje med FCP:s mål och strategier. Tillsammans skapar vi en väl fungerande förvaltningsorganisation för FCP som arbetar nära affären och bidrar till Fondlivs affärsplan och pågående transformation till ett ledande Fondliv.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

• Leda, utveckla och motivera teamet mot uppsatta mål

• Planera och effektivisera det dagliga arbetet

• Säkerställa kvalitativ leverans enligt funktionens uppdrag

• Omvärldsbevaka och uppdatera gruppens arbetssätt

• Prioritera och driva förbättringsåtgärder

• Ansvara för rapportering och analys

• Säkerställa att AML-modeller och riskmotorer hålls aktuella

• Vara delaktig i implementeringen av AMLR och bidra till att utveckla nya arbetssätt och rutiner

För att lyckas i rollen tror vi att du har följande:

• Minst 5 års operativ erfarenhet av FCP-arbete

• Minst 7 års erfarenhet från finansiellt institut, bank eller försäkring

• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla grupper

• God förmåga att analysera, presentera och skriva rapporter

• Förmåga att förstå och omsätta juridisk text i praktiken

• Juridisk examen är meriterande

Viktiga personliga egenskaper, kompetenser och förmågor:

• Analys- och kommunikativ förmåga: Du har stark processförståelse, kan se helheter och samband, och är skicklig på att analysera och kommunicera komplexa frågor anpassat till berörd målgrupp. Du är strukturerad och noggrann

• Affärsförståelse och verksamhetsintegration: Du kan identifiera risker och möjligheter kopplat till nya affärsinitiativ, digitalisering och produktlanseringar. Du har förmåga att balansera regulatoriska krav med affärsnytta och kundvärde.

• Förändringsbenägenhet: Du har lätt för att snabbt sätta dig in i och anpassa arbetssätt till nya regelkrav och branschpraxis.

• Ledarskap: Du leder dig själv och vägleder andra, agerar med integritet och gott omdöme. Du är nätverkande och samarbetsinriktad

Kontaktpersoner
Rekryterande chef: kajsa.nordborg@lansforsakringar.se
Facklig representant Forena: susanne.Hirsch2@lansforsakringar.se
Facklig representant Akademikerföreningen: bitte.Franzen-Molander@lansforsakringar.se

Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Idag består vårt dynamiska team av 14 passionerade medarbetare – en bra blandning av 6 män och 8 kvinnor – som innehar roller som utredare, FCP-specialist, projektledare, business analyst, förvaltningsansvarig och systemspecialist. Vi är ett engagerat och härligt gäng som värdesätter både självständigt arbete och starkt samarbete. Vi tror på att mångfald berikar vår arbetsplats och våra medarbetare, som är mellan 23 och 60 år, kommer från olika bakgrunder och erfarenheter. Kom och bli en del av vårt inspirerande och inkluderande team!

Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka hur vi arbetar framåt och bidra till att skapa framtidens FCP-funktion!

Välkommen med din ansökan!

Ansök här