Chef Skador

Vill du vara med och skapa trygghet för både djur och människor? Som chef för Skador på Agria får du en unik möjlighet att påverka, driva förändring och bidra till att vi fortsätter vara marknadsledande i Sverige och tar steget mot att bli Europas ledande och mest hållbara djurförsäkringsbolag. Hos oss får du leda ett engagerat team och vara med och utveckla framtidens skadeavdelning.

Om jobbet
Som chef för Skador inom Affärsområde Sverige har du ett helhetsansvar för att leda och utveckla en nyckelfunktion inom Agria som levererar stort värde till våra kunder. Du får arbeta både strategiskt och operativt i en organisation som växer och utvecklas, med breda kontaktytor såväl internt som externt. Du rapporterar till chefen för Affärsområde Sverige och ingår i affärsområdets ledningsgrupp, där du är med och driver Agrias fortsatta utveckling.

Dina arbetsuppgifter kommer vara bland annat:

• Arbeta för att Agrias företagskultur efterlevs och utvecklas, med fokus på kundlojalitet, medarbetarengagemang och nöjdhet, samt att genom gott ledarskap ge team och medarbetare möjlighet att lyckas.
• Leda och utveckla funktionen Skador, som hanterar skador inom sällskapsdjur, häst, lantbruk och gröda. Inom skadefunktionen ingår även Agrias sjukvårdsrådgivning, där vi dygnet runt ger råd till djurägare när de är oroliga för sina djur.
• Arbeta för hållbar djursjukvård och skapa långsiktigt hållbara kostnader och förutsättningar för god djurhälsa.
• Säkerställa compliance och governance, samt se till att styrdokument och policies efterlevs.

Följande kommer göra dig framgångsrik i denna tjänst:

• Minst fem års erfarenhet som chef inom skadehantering inom sakförsäkring.
• Relevant akademisk utbildning.
• Stark strategisk förmåga och ledarskap, med fokus på att utveckla andra.
• Erfarenhet av att leda transformationer och skapa engagemang och förtroende i organisationen.
• Stort intresse för djur och delar Agrias passion för djurens välmående.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande är även om du har:

• Erfarenhet av att vara ledare för ledare.
• Erfarenhet av upphandling av vård eller andra tjänster kopplat till sakförsäkring.

Som person är du trygg i ditt ledarskap och har förmågan att skapa engagemang och förtroende både i ditt team och i organisationen som helhet. Du är strategisk, utvecklingsorienterad och har ett genuint intresse för djur och deras välmående. Du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att bygga relationer, samtidigt som du är resultatinriktad och trivs med att arbeta i en föränderlig miljö.

Kontaktuppgifter:
Rekryterande chef: Monica.Tuvelid@agria.se
Facklig representant Forena: mirek.swartz@lansforsakringar.se
Facklig representant Akademikerföreningen: ellinor.jateus@lansforsakringar.se

Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Agria är ett helägt dotterbolag till Länsförsäkringar och finns idag i Sverige, Norge, Finland, Danmark, Storbritannien, Tyskland, Frankrike och Irland. Vårt svenska kontor ligger på Gärdet i Stockholm, men vårt hjärta och verksamhet sträcker sig långt utanför Sveriges gränser. Med en tydlig tillväxt agenda fortsätter vi att expandera internationellt, driva innovation och utveckla digitala lösningar som gör verklig skillnad för djurägare. Ett exempel är vårt dotterbolag Agria Vet Guide, som erbjuder digital rådgivning och gör det enklare att hjälpa fler djur snabbare.

Vi är marknadsledande i Norden inom djur- och husdjursförsäkringar, med en tydlig vision: att bli Europas mest omtyckta och pålitliga partner för djurägare. Vårt ledarskap handlar inte bara om marknadsandelar; det handlar om att skapa trygghet för både djur och människor, och att göra livet med djur enklare och roligare.

Ledare hos oss har ett starkt fokus på både affär, kund och medarbetare. De leder med tydlig riktning, energi och empati, och skapar handlingskraft i sina team. Med god självinsikt är de medvetna om hur deras värderingar påverkar ledarskapet. Ledare hos oss är närvarande här och nu, samtidigt som de har blicken mot framtiden. De bygger tillit, visar omtanke och inspirerar till utveckling – alltid med både affären och människan i centrum.

Ansök här