HR Business Partner

Vill du vara med och forma framtidens HR-landskap tillsammans med oss? Då har du chansen att bli vår nya HR Business Partner på Lantmännen Biorefineries – en av Nordens största producenter av hållbara bioenergiprodukter.

Vi söker en HR Business Partner som motiveras av att arbeta operativt och utvecklingsorienterat inom samtliga HR-processer, coacha och vägleda våra chefer samt leda och delta i processutveckling. Är du redo för ditt nästa steg i karriären och har, precis som vi, Business in mind & People at Heart? Då ser vi fram emot att välkomna dig till vårt team.

Det här kommer du att göra

Som HR Business Partner på Lantmännen Biorefineries ingår du i vårt HR-team bestående av ytterligare en HR Business Partner, en kommunikatör och en HR Manager, som tillsammans ansvarar för HR och internkommunikation.

Du har en verksamhetsnära roll där du brett arbetar med samtliga HR-områden. Ditt huvudsakliga uppdrag är att vara en affärspartner till våra chefer och erbjuda kvalitativt HR-stöd i frågor som arbetsrätt, facklig samverkan, hälsa och säkerhet, lön och kompensation, performance- och talent management samt ledar- och organisationsutveckling. Genom att coacha och inspirera våra chefer främjar du en högpresterande och affärsdriven verksamhet. Du är en aktiv medlem i ett par lokala ledningsgrupper och driver HR-relaterade frågor och initiativ tillsammans med cheferna. Rollen innefattar att hantera flera kontaktytor, både internt och externt.

I din roll ansvarar du för efterlevnad och implementering av HR-policies och riktlinjer, samt deltar i utvecklingsprojekt och rapporterar relevanta nyckeltal på såväl divisions- som koncernnivå. Du driver dessutom initiativ som förbättrar våra processer enligt Biorefineries HR-strategi, både självständigt och i team. Vidare intresserar du dig för omvärldsbevakning, håller dig uppdaterad om rådande lagstiftning samt följer trender och framtida utveckling inom HR för att säkerställa en verksamhet i världsklass.

Tjänsten är baserad i Norrköping, och du rapporterar till HR Manager för Lantmännen Biorefineries. Regelbundna resor till våra produktionsanläggningar i Norrköping & Kimstad, även vissa resor till Lidköping förekommer.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

• Erfarenhet av en motsvarande tjänst där du har arbetat brett med samtliga HR-processer, med fördel från en produktionsverksamhet med skiftgående personal.

• Vana av att stötta och vägleda chefer på ett konsultativt sätt.

• En akademisk utbildning inom HR eller motsvarande område.

• Professionella språkkunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Du är:

• En inflytelserik relationsskapare, med erfarenhet av att arbeta med många kontaktytor och intressenter. Du är trygg i att coacha, utmana och skapa förtroende hos chefer.

• Pålitlig och ansvarstagande, levererar konsekvent enligt överenskommelse och är en självgående partner med stark kommunikationsförmåga.

• Du motiverar andra att framgångsrikt uppnå mål och målsättningar.

• Du är målmedveten, vill leverera och strävar efter att utveckla HR processer och arbetssätt.

Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder dig
Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain!

Låter det intressant?
Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 11/1. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. I och med julledigheter kommer vi återkomma till dig när ansökningstiden har löpt ut.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Som slutkandidat kommer det att genomföras alkohol- och drogtest via vår leverantör för företagshälsovård samt en bakgrundskontroll via vår leverantör ToFindOut. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Johanna Lindfors på johanna.lindfors@lantmannen.com

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har 12 000 anställda, har verksamheter i ett 20-tal länder och omsätter 70 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlar vi åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av våra mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Vårt företag är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos våra ägare. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar vi tillsammans ansvar från jord till bord.

Lantmännen Biorefineries är Sveriges enda storskaliga bioraffinaderier med siter i Kimstad, Norrköping och Lidköping. Vi är den största nationella producenten av spannmålsbaserad etanol samt en av de största tillverkarna av dryckessprit, foder och livsmedelsingredienser. Vi har en hög hållbarhetsprofil och är en viktig aktör i omställningen till ett klimatsmart samhälle. Vi är ca 300 medarbetare och omsätter ca 4,5 miljarder kr.

Mer om Lantmännen

Ansök här