HR chef

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i en bransch i förändring?

Om rollen

Vi söker nu en engagerad HR-chef som vill ta ett helhetsansvar för HR-arbetet och bidra till vår resa mot en mer hållbar, digital och attraktiv arbetsplats. Du kommer att spela en nyckelroll i att planera och genomföra HR-strategier som stödjer våra affärsmål, särskilt inom energiomställning, digitalisering, kompetensutveckling och hållbarhet.

I rollen kommer du att medverka i organisationens förändringsarbete och utvecklingsinitiativ kopplat till arbetsmiljö och kulturförflyttningar. Du har ett övergripande ansvar för HR-processer såsom rekrytering, kompetensförsörjning, ledarskapsutveckling, arbetsrätt och stöd till chefer. Du leder och utvecklar HR-avdelningens sex medarbetare som utgörs av fyra HR Business partners och två lönespecialister.

Du representerar HR i ledningsgruppen för ansvarsområde Affärsstöd och samarbetar nära med fackliga parter. Rollen innefattar även budget- och resultatansvar samt ett aktivt arbete med att utveckla mångfalds- och inkluderingsinitiativ utifrån branschens behov. Du fortsätter utvecklingen av datadrivna HR-nyckeltal och analyser som stöd för beslutsfattande, samtidigt som du bidrar till digitalisering och effektivisering av processer och arbetssätt.

Om dig

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller företagsekonomi. Du har erfarenhet av brett HR-arbete, inklusive ledande befattning med direktrapporterande. Du har erfarenhet av arbete i såväl offentlig som privat verksamhet, och arbetat med arbetsmiljö, företagskultur och förändringsledning.

Du har djup kunskap i svensk arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning samt vana vid kollektivavtal och god förståelse för lönearbete och dess processer. Du är van att arbeta nära verksamheten, har god affärsförståelse och erfarenhet av budgetansvar. Digital kompetens är en självklarhet för dig, och du har erfarenhet av HR-system och digitala verktyg som stödjer HR-processer.

Som person är du relationsskapande, kommunikativ och har en tydlig, inspirerande och inkluderande ledarstil. Du är förändringsbenägen, nyfiken och trygg i att arbeta i en komplex bransch. Du har integritet, god problemlösningsförmåga och en stark drivkraft att utveckla både organisation och människor.

Vi erbjuder
En dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter till personlig och professionell utveckling. Möjlighet att vara med och forma framtidens energilösningar och konkurrenskraftiga villkor och förmåner.

Kontakt och ansökan

I denna rekrytering samarbetar Öresundskraft med Jefferson Wells. Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och personliga brev via annonsen på Jeffersonwells.se. Sista ansökan 20 oktober.

Ansök här