Hos oss finns ingen motsättning i personligt driv och laganda. Här jobbar vi tillsammans, i inkluderande team där vi premierar vassa idéer – inte armbågar. Välkommen till en annan typ av byrå.
Om tjänsten
Som lönekonsult på Grant Thornton arbetar du rådgivande mot våra kunder och är med och skapar en professionell upplevelse i deras lönearbete. Du hanterar den löpande löneprocessen för flera kunder och är en nyckelperson i att ta fram statistik, myndighetsrapportering och efterrapportering – alltid med kundens behov i fokus. Du har tidigt kundkontakt och bygger relationer med beslutsfattare som HR-chefer, ägare och Vd:ar och genom att sätta dig in i varje specifik verksamhet kan du effektivisera och optimera processer som skapar verkligt värde. Du arbetar nära erfarna kollegor i både större och mindre kundteam, vilket ger dig en varierad vardag, ett brett nätverk och goda möjligheter till lärande och utveckling.
Som konsult hos oss befinner du dig i ett ständigt lärande, där ditt första år har en extra brant utvecklingskurva. Anställningen börjar med en gedigen onboarding bestående av löpande handledning och lärande i det dagliga arbetet. Du får stöd av seniora kollegor samtidigt som du växer i din roll och kompetens.
Om dig
Vi söker dig som har god förmåga att bygga relationer, arbeta strukturerat och drivs av att nå resultat. Du trivs i en varierande miljö och har lätt för att anpassa dig till nya situationer. Vidare vill du arbeta nära våra kunder och på sikt även bidra till vår fortsatta tillväxt genom att utveckla nya kundrelationer.
Genom ett aktivt självledarskap tar du ansvar för ditt arbete – du är nyfiken, söker självständigt information och driver din egen utveckling framåt. Du håller dig uppdaterad i takt med omvärldens förändring och kundernas behov, och ser till att alltid ligga steget före för att kunna leverera med hög kvalitet.
Vidare har du:
Vi erbjuder dig
Rekryteringsprocessen
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning med start i januari 2026. Skicka in din ansökan bestående av CV, universitets- eller högskolebetyg samt svar på några urvalsfrågor. Notera att vi inte arbetar med personliga brev. Vi hanterar ansökningarna löpande men sista ansökningsdagen är 12 oktober.
Som ett kvalitativt led i vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll, med kandidatens godkännande, på våra slutkandidater. Det kan t.ex. innebära kontroll av personuppgifter, ekonomiska förhållanden och juridiska frågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess här.
Vill du veta mer om Grant Thornton som arbetsgivare?
Sök stipendier i Sveriges största stipendieportal
Se alla stipendier »Sök lediga jobb från Sveriges attraktivaste arbetsgivare i vår jobbportal
Se lediga jobb »Sök traineeprogram från Sveriges attraktivaste arbetsgivare
Se traineeprogram »