Koncerncontroller

Är du en analytisk stjärna med teknisk spets och ett öga för affären? Vill du vara med och driva utvecklingen i ett av Sveriges ledande infrastrukturbolag? Då kan du vara den vi söker!

Svevia söker nu en driven och erfaren Koncerncontroller som vill ta en nyckelroll i vår ekonomifunktion. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten, påverka strategiska beslut och utveckla rapporteringsverktyg som gör skillnad – på riktigt.

Hos oss får du mer än bara ett jobb – du blir en del av ett samhällsviktigt uppdrag. Vi bygger och underhåller Sveriges vägar och infrastruktur, och vi gör det med hjärta, hållbarhet och innovation i fokus. Du får arbeta i en dynamisk miljö där din kompetens värdesätts och där du får möjlighet att växa.

Vill du dela väg med oss?

Om rollen

Som Koncerncontroller hos oss kommer du att:

• Säkerställa korrekt och relevant koncernrapportering
• Utföra djupgående finansiella analyser och identifiera trender, risker och möjligheter
• Leverera beslutsunderlag i form av rapporter, prognoser och lönsamhetsanalyser
• Utveckla och visualisera data i Power BI – och vara kravställare mot IT
• Lösning av ad-hoc frågor
• Vara ett stöd och bollplank till chefer i hela organisationen
• Leda interna förbättringsprojekt och hålla utbildningar vid behov

Du arbetar nära koncernledningen och bidrar med kvalificerade analyser, rapportering och beslutsunderlag. Rollen innebär ett brett ansvar med fokus på kvalitetssäkring, uppföljning och utveckling av finansiella processer.

Vem är du?

Vi tror att du har:

• Kandidatexamen inom ekonomi och minst 5 års erfarenhet som controller, gärna på koncernnivå
• Mycket goda kunskaper i Excel och Power BI
• Erfarenhet av att kravställa mot IT i utvecklingsprojekt
• En analytisk ådra, strukturerat arbetssätt och ett genuint intresse för processer
• God kommunikativ och pedagogisk förmåga – du gillar att samarbeta och dela kunskap
• Du behärskar svenska i tal och skrift

Det är även meriterande med erfarenhet av:  

• Entreprenadbranschen 
• Jobbat i ekonomisystem som Agresso (Unit4) och Insight.

För att verkligen trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som gillar att dyka ner i siffror – och komma upp med insikter. Du har ett skarpt öga för detaljer, men tappar aldrig bort helheten. 

Vi ser gärna att du:

• Har ett analytiskt sinne som gärna nördar ner sig i data, men också vet när det är dags att lyfta blicken
• Är självgående och gillar att ta initiativ – du väntar inte på att någon annan ska trycka på startknappen
• Trivs i samarbete med andra och kan förklara komplexa saker på ett enkelt sätt – både för ekonomer och icke-ekonomer
• Har ordning och reda i både tankar och Excelark, och gillar att hitta lösningar snarare än att fastna i problem

Kort sagt: du är en trygg och nyfiken lagspelare som gillar att göra skillnad – med siffror som verktyg.

Du utgår från vårt huvudkontor i Stockholm, där du blir en del av ett engagerat team med högt i tak och nära till både beslutsfattare och kollegor i hela organisationen.

Varför Svevia?

Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor.

Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Vi ser fram emot att få in din ansökan och vi arbetar med löpande urval och därför kan vi stänga processen så fort vi känner att vi har hittat rätt person.

Har du frågor om processen är du välkommen att maila den ansvariga rekryteraren Atti Shamlou: atti.shamlou@svevia.se

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Ansök här