Lönespecialist

Är du en erfaren lönespecialist som söker nästa steg i karriären? Vill du arbeta med lönefrågor och samtidigt njuta av svenska fjällen i en organisation där kvalitet, struktur och utveckling står i fokus? Då kan du vara den vi söker! Som Lönespecialist hos SkiStar får du en nyckelroll inom vår lönefunktion.

Som lönespecialist ansvarar du för att säkerställa att våra löneprocesser är korrekta, effektiva och i linje med gällande lagstiftning och kollektivavtal. Du kommer att tillhöra ett Lön- och HR Supportteam på totalt 8 personer där du kommer fungera som en rådgivande expert internt samt vara med och driva utveckling i våra rutiner inom funktionen.

Som Lönespecialist tillhör du SkiStars HR funktion och rapporterar till avdelningens Bemanningschef- och Arbetsrättsspecialist. Du kommer också att jobba i nära samarbete med gruppens operativa Teamledare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Medverka vid lönekörningar för SkiStar AB och tillkommande småbolag inom koncernen.
• Arbeta med löpande ärendehantering kopplat till lönefrågor från organisationen.
• Verka som intern rådgivare inom HR/Lönefunktionen i frågor kopplat till löneprocessen och andra relaterande ärenden.
• Kvalitetssäkring av löneprocesser och löneutbetalningar
• Hantering av komplexa löneärenden (ex. förmåner, sjuklöner, pensioner, semester etc.)
• Rapportering och statistik (SCB, pensionsinstitut, m.m.)

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet inom kvalificerat arbete inom lön och har ett noggrant, strukturerat arbetssätt samt ett öga för detaljer. Du trivs i en roll där du tar stort eget ansvar och är självgående men även trivs i ett team där man delar kunskap och utvecklar processer tillsammans. Du är trygg med att tolka och förstå kollektivavtal och lagar och trivs med att kombinera detaljerat administrativt arbete med kontakt med människor.

Förkunskapskrav

• Har minst 5 års erfarenhet av kvalificerat arbete inom lön
• Relevant eftergymnasial utbildning inom området
• Är van att arbeta i större lönesystem (t.ex. HRM Payroll, Hogia, Visma, eller liknande)
• Har god kommunikationsförmåga på svenska i både tal och skrift

Meriterande

• Tidigare arbete med lönehantering i verksamhet inom HRFs kollektivavtal eller säsongsbetonad verksamhet.

Placeringsort: Sälen eller Åre

Anställningsform och anställningsperiod
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Ingångslön från 38 000kr/månad. Övriga förmåner delges i intervju.

Att få jobba med minnesvärda fjällupplevelser året runt tycker vi är det bästa som finns!

Vår personal är vår absolut största tillgång. Ett gemensamt engagemang och en strävan efter att skapa en minnesvärd fjällupplevelse för våra gäster är en stor del av vår framgång. Hos oss kan du vara dig själv och ha kul, samtidigt som du levererar ett betydande resultat tillsammans med fantastiska kollegor. Som den ledande semesterarrangören för Skandinavien är SkiStars affärsidé att med gästerna i fokus skapa minnesvärda fjällupplevelser, med fokus på alpin skidåkning vintertid och en aktiv semester sommartid.

SkiStar AB (publ) är noterat på Nasdaq Stockholm och äger och driver fjällanläggningar i Sälen, Vemdalen, Åre och Hammarbybacken (Stockholm) i Sverige samt Hemsedal och Trysil i Norge.

På SkiStar är vi fler än 700 helårsanställda som tillsammans jobbar med bland annat försäljning, ekonomi, drift av fjällanläggningar, aktiviteter, It, logiförmedling, hotell och restaurang, fastighetsservice och marknadsföring. Under vintersäsong har vi dessutom över 2700 säsongsanställda.

Ansök här