Mätchef till projekt Årstafältet

Svevia har en stadig utvecklingsresa och i samband med vår strategi att satsa på större infrastrukturprojekt söker vi specifikt en erfaren mätchef till projekt Årstafältet inom region Stockholm.

Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare, har du nu chansen.

Vill du dela väg med oss?

Om projekt Årstafältet

På uppdrag av Stockholms stad ska Svevia utföra mark- och anläggningsarbeten för att lägga grunden för det nya området. Bebyggelsen som planeras i den nya stadsdelen omfattar över 7000 nya bostäder men även förskolor, skolor, idrottsanläggningar, kontor och en stor anlagd park.

De förberedande markarbetena för det nya bostadsområdet startade under 2018 men avbröts under 2022 då Stockholms stad avslutade sitt samarbete med dåvarande entreprenör. Nu tar Svevia över stafettpinnen. I nära samarbete med Stockholms stad har Svevia lagt en ny tidsplan och planerat det fortsatta arbetet.

Till att börja med ska vi avsluta det som är påbörjat men inte färdigställt. Det handlar bland annat om två halvfärdiga gång- och cykelbroar, en betongbro och en stålbro, men främst omfattande schaktarbete, grundläggning, anläggning av ledningsgator samt vatten och avlopp.

Uppdraget är att skapa förutsättningar och bygga infrastrukturen för det bostadsområde som ska bli hem och arbetsplats för kommande Årstabor.

Ditt uppdrag som Mätchef 

Denna roll innebär eget mätarbete i projektet, kombinerat med hantering av data i olika digitala system.

Dina ansvarsområden som Mätchef:

• utsättning, inmätning och mängdhantering i anläggningsprojekt
• erforderlig kontroll och kalibrering av mätutrustning
• framtagning av relationsunderlag, maskinstyrningsdata och kvalitetsverifikat
• stötta projektet i frågor kopplat till mängdreglering (AMA, MER)
• delta i anbudsarbete tillsammans med våra Kalkylatorer

Under projektens gång hanterar du förändringar och tar fram nya anläggningsmodeller. Du är även ett stöd i regleringsfrågor och tar beslut om mätmetoder. Svevia har ett nätverk för sina mätchefer där man arbetar med ständig vidareutveckling och i det kan du vara en viktig del och både få och tillföra kunskap.

Svevias målsättningen är att ligga i framkant när det gäller mätutrustning och programvaror. Vi använder i dagsläget huvudsakligen GEO och AutoCAD.

Vem är du?

Vi söker dig med teknisk utbildning inriktad på mätteknik från högskola eller yrkeshögskola, alternativt flerårig branscherfarenhet i roll som Mätningstekniker eller Mätchef.

För att vara framgångsrik i denna roll ser vi det som krav att du:

• kan hantera en totalstation och GPS – instrument” stomnätsetablering i väg eller järnvägsmiljö
• har ett intresse för teknisk utveckling inom ditt arbetsfält
• behärskar mängreglering i aktuella kontrakt
• kan självständigt ta fram relationshandlingar
• arbetat som ansvarig med behörighet typ 1 i Trafikverksupphandlingar.
• B-körkort
• kommunicerar väl på svenska i tal och skrift

Som person är du trygg med att ta eget ansvar över mätningen i ditt projekt, du har lätt för att samarbeta med andra och har för vana att kontrollera och kvalitetssäkra ditt arbete. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera och kommunicera ditt och andras arbete.

En del av något större

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Vi ser fram emot att få in din ansökan, då vi arbetar med löpande urval kommer vi stänga processen så fort vi känner att vi har hittat rätt person.

Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta den ansvariga rekryteraren Atti Shamlou via mail: atti.shamlou@svevia.se

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Ansök här