Mätningstekniker Anläggning

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en erfaren Mätningstekniker till vår anläggningsverksamhet i Västra Götaland med omnejd. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet – med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Mätningstekniker 

Division Anläggning i Syd har flera spännande projekt på gång och söker nu en erfaren mätningstekniker som vill vara med och stärka vårt team. Hos oss får du en varierad vardag där du får bidra i större projekt inom regionen Västra Götaland med omnejd.

I rollen som mätningstekniker arbetar du självständigt med utsättning, inmätning och kontrollmätningar. Du skapar maskinstyrningsdata, upprättar relationsunderlag och utför kvalitetsverifikat i våra anläggningsprojekt. Du kommer även att hantera data från drönarflygningar och bidra med enklare mängdframtagning. Våra erfarna mätningstekniker mängdreglerar även i sina projekt.Vi använder främst SBG Geo och du blir en viktig del i att driva utvecklingen av tekniska och digitala hjälpmedel i våra projekt.

Du arbetar nära platschef, arbetsledare och yrkesarbetare inom mark, trä och betong – ett samarbete som gör att vi når bästa resultat tillsammans. Rollen innebär resor inom regionen och ibland arbete på annan ort med övernattning, vilket ger dig möjlighet att arbeta i varierande projektmiljöer.

Vem är du?

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet som mätningstekniker inom betongprojekt, gärna med inslag av mark/VA. Du är trygg i att arbeta självständigt och kan ta fram utsättningsdata och relationshandlingar på egen hand. Du har god datorvana, B-körkort och behärskar svenska i tal och skrift.

Vi ser att du har:

• Erfarenhet av SBG Geo samt hantering av GNSS-system och totalstation.

• Förmåga att ta fram maskinmodeller och styra anläggningsmaskiner.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av drönarflygning och fotogrammetri.

• Kunskap i program som Infrakit, Skymap eller Novapoint.

• Behörighetstyp 2 från Trafikverket.

• Erfarenhet av mängdreglering och upprättande av stomnät.

Som person är du initiativtagande och lösningsorienterad. Du är även noggrann och strukturerad med förmåga att kvalitetssäkra ditt arbete. Därutöver ser vi att du ser samarbete som en självklarhet och har en god kommunikativ förmåga – du delar gärna med dig av kunskap och erfarenheter.

En del av något större 

Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Varför Svevia? 

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Vi önskar få in din ansökan snarast möjligt, men senast den 18 januari. Urvalet kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdatum, dock kommer vi under jul- och nyårshelgen inte att vara tillgängliga för frågor kring processen.

Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jörgen Kleven på jorgen.kleven@svevia.se Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Business Partner Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Ansök här