Platschef till Svevia

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Då vi återigen har vunnit kontraktet för basunderhållet i Trollhättan söker vi nu en engagerad och affärsmässig platschef till vår drift- och underhållsverksamhet. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora miljardföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som platschef

Som platschef hos oss på Svevia ansvarar du för drift och underhållet inom driftområdet Trollhättan. Hos oss kommer du bli en nyckelperson som bidrar till att forma och leva upp till våra värderingar: Samarbete, Engagemang och Ansvar.

I din roll som platschef planerar, driver och följer du upp projekt med fokus på ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Du har daglig kontakt med arbetsledning, kunder och leverantörer, vilket i sin tur kräver utmärkt samarbetsförmåga och starka kommunikativa färdigheter. Vidare ansvarar du för att leda och inspirera ditt team mot uppsatta mål, både inom individuella utvecklingsplaner samt mot gemensamma verksamhetsmål. En viktig del i din roll som platschef kommer även innebära att bevaka marknaden genom både interna som externa kontakter.

Tjänsten är på heltid. Du rapporterat till entreprenadchef och kommer att ha ett tätt samarbete med övrig stab och kollegor inom arbetschefsområdet. Placeringsort är på vår etablering i Uddevalla. Startdatum sker enligt överenskommelse. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.

Vem är du?

Krav för tjänsten är:

• Minst 2 års erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar – gärna inom infrastruktur-/entreprenadbranschen
• Erfarenhet av ekonomiskt ansvar (budget, prognos och uppföljning)
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet från drift och underhåll-/ eller entreprenad/anläggningsbranschen samt om du har en relevant teknisk eftergymnasial utbildning.

Som person söker vi dig som är tydlig i ditt ledarskap, stöttande och har förmågan att få människor att växa i sin personliga utveckling. Du är en affärsmässig person som alltid strävar efter både goda resultat som goda relationer med såväl medarbetare, underentreprenörer samt med dina kunder. Ytterligare en nyckel för framgång i denna roll är ett sinne för långsiktiga relationer och en känsla för entreprenörskap, detta så att du kan vara med och utveckla affären tillsammans med oss.

Varmt välkommen med din ansökan!

En del av något större

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 5 maj. Urval görs löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Svedberg. på Mattias.svedberg@svevia.se

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Jonna Jonsson på Jonna.jonsson@svevia.se

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Ansök här