För att kunna bygga det utvecklingsteam vi vill ha, behöver vi en senior utvecklare som gärna tar rollen som team leader och tycker det är spännande att coacha och leda andra.
Du är en utvecklare med en solid teknisk bakgrund och har jobbat i en senior roll som utvecklare och lösningsarkitekt i några år och är redo att ta en ny roll som aktiv team leader. Du känner att du är redo att ta ett nytt steg i din karriär där du vill forma ett team och dess sätt att arbeta i en snabbt föränderlig omgivning med snabba växlingar. Du är självgående och har erfarenhet av olika tekniker och kan fungera i olika roller. Du förstår också vikten av trygghet för att skapa ett kreativt och välfungerande team. Din erfarenhet innebär bland annat att du vet att det finna många olika agila metoder och att de kan användas på olika sätt och i olika kombinationer. Så du tänker inte direkt SCRUM när vi pratar om agil utveckling.
Teamet som du ska leda kommer vara en del av Advanias Service Provider-verksamhet. Teamet skall utveckla tjänster inom data science, data warehouse, compute, devops-engineering, analytics och event driven microservices.
Du kommer att vara en viktig deltagare, där du kommer driva och utveckla tjänster i ett blandat team med både seniora och juniora konsulter och utvecklare. I teamet kommer det också ingå data scientists och devops engineers, samt personer från operations.
I rollen som team leader ansvarar du för teamets välmående, coachar teamets medlemmar och utvecklar teamets kompetens och förmåga, samt rekryterar och besätter de roller som behövs.
Vi letar efter rätt person och vi ser gärna kvinnliga sökanden för att fortsätta vårt aktiva mångfaldsarbete.
Exempel på arbetsuppgifter:
Rollen utgår från Advanias kontor på Murmansgatan i Malmö, men rollen kräver att man är återkommande på plats i Stockholm.
För att trivas hos oss behöver du ha förmåga att självständigt kunna prioritera, ta ansvar och äga de uppdrag som teamet ska utveckla. Du är övertygad om att du på ett tryggt sätt kan leda teamet och lösa tekniska utmaningar.
Vi söker dig som:
Det är meriterande om du har erfarenhet inom någon av nedanstående punkter:
Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut.
Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.
Ansök härSök stipendier i Sveriges största stipendieportal
Se alla stipendier »Sök lediga jobb från Sveriges attraktivaste arbetsgivare i vår jobbportal
Se lediga jobb »Sök traineeprogram från Sveriges attraktivaste arbetsgivare
Se traineeprogram »