I takt med att Advania växer behöver vi förstärka vår försäljningsorganisation inom Recommerce. Här får du vara med på en spännande resa där du har alla möjligheter att bidra till utvecklingen av denna avdelning!
Vår livscykelhantering är ett utmärkt exempel på hur IT-avdelningen kan vara en del av den cirkulära ekonomin. Att välja ett mer hållbart sätt att hantera IT-utrustning sparar både våra kunder och miljön på.
Våra kunder vill ta sitt ansvar och medverka till att förbättra den globala miljön på ett positivt sätt. Kunderna idag är medvetna och har högt fokus på sin miljöprofil, samt att utrustningen som byts ut hanteras på bästa tänkbara sätt. Både från ett miljö- och säkerhetsperspektiv.
Advania Finance säkerställer en kvalitativ och säker process från upphämtning till dataradering. Vi kan därmed erbjuda våra kunder en återtagsprocess som är effektiv, miljövänlig och säker, samtidigt som ekonomiska värden kan återvinnas och möjliggöra för nya investeringar.
Vi letar nu efter en dynamisk och resultatorienterad säljare för att förstärka vårt team. Som Account Manager är din huvuduppgift att hitta kunder för den begagnade IT-utrustning som köps in från våra kunder. Du kommer att arbeta med försäljning på global nivå och både bygga upp och ansvara över din kundstock. Som Team Leader kommer du parallellt med försäljningen bygga ditt eget team av säljare. Som ledare ser vi gärna att du är öppen för idéer och tydlig med förväntningar och förutsättningar.
För att lyckas i rollen som säljare och ledare hos oss ser vi att du besitter följande kompetenser:
Då kunderna är utspridda över världen så sker i princip all kommunikation digitalt vilket innebär att du behöver kunna flytande i engelska i både tal och skrift. Har du fler språkkunskaper är det en fördel.
Du kommer tillhöra avdelningen Recommerce och samarbeta tätt med bl.a. Advanias logistikavdelning. Du utgår från vårt moderna kontor på Liljeholmen och rapporterar till Head of Recommerce. Här är högt i tak och alltid nära till skratt!
Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut.
Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.
I denna rekryteringsprocess samarbetar Advania med Rizing, för frågor om rollen maila gärna jessica@rizing.se eller ring 070 380 7888.
Ansök härSök stipendier i Sveriges största stipendieportal
Se alla stipendier »Sök lediga jobb från Sveriges attraktivaste arbetsgivare i vår jobbportal
Se lediga jobb »Sök traineeprogram från Sveriges attraktivaste arbetsgivare
Se traineeprogram »