Liljana Vall på AddSecure vinner Årets Employer Branding Person på Stora Karriärdagen 2026!
Sedan 2011 har Karriärföretagen årligen utsett Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och Young Professionals. Varje år uppmärksammas även de företag och nyckelpersoner som utmärkt sig lite extra genom prestigefyllda utmärkelser i olika kategorier.
Den 7 oktober samlades Sveriges främsta arbetsgivare på Berns Salonger i Stockholm för Stora Karriärdagen, där årets vinnare hyllades. En av kvällens höjdpunkter var när Liljana Vall tog hem Årets Employer Branding Person i kategorin IT!
Du har har blivit utsedd till Årets Employer Branding Person. Hur känns det?
Jag blev både väldigt glad och stolt. Det känns fantastiskt att få en sådan här utmärkelse för något som jag verkligen tycker är viktigt. För mig handlar Employer Branding i grunden om människor och om att skapa en arbetsplats som människor vill vara en del av och utvecklas tillsammans med. Därför betyder den här utmärkelsen väldigt mycket för mig. Samtidigt ser jag den som ett erkännande av det arbete som så många människor har varit med och bidragit till.
Hur vill ni beskriva ert arbete med Employer Branding?
Vi har försökt vara genuina och långsiktiga. Jag tror väldigt mycket på att Employer Branding börjar inifrån. Har man en stark kultur, bra ledarskap och människor som trivs, utvecklas och känner stolthet över sin arbetsplats, då har man också den bästa grunden för att attrahera nya talanger. Det man kommunicerar utåt måste helt enkelt kännas lika sant på insidan.
Vad är nyckeln till att ni även i framtiden ska vara en attraktiv arbetsplats för unga talanger?
Genom att fortsätta vara nyfiken och våga utvecklas. Nya generationer kommer med nya perspektiv och förväntningar, och det tycker jag är positivt. Vi behöver lyssna på dem och samtidigt erbjuda bra ledarskap, möjlighet att utvecklas och en kultur där människor känner att de kan påverka och göra skillnad. Jag tror att de arbetsgivare som lyckas bäst framåt är de som verkligen förstår att relationen mellan företag och medarbetare måste utvecklas över tid.
Juryns motivering lyder:
"Liljana Vall har under flera år varit en drivande kraft bakom AddSecures arbete med kultur och employer branding, med ett tydligt fokus på att förena affärens utveckling med människornas möjlighet att växa och vara sig själva. För sitt långsiktiga och strategiska arbete vinner Liljana Vall Årets Employer Branding Person 2026, ett arbete som även tidigare uppmärksammats genom flera externa utmärkelser för både henne och AddSecure som arbetsgivare."
Processen för årets nomineringar:
1. Vem som helst har kunnat nominera till nomineringskommittén under våren 2026.
2. Nomineringskommittén granskar alla nomineringar och utser de slutnominerade i varje kategori. Dessa presenterades den 25 september på karriarforetagen.se.
3. Juryn utsåg vinnare för varje pris och kategori den 7 oktober på Stora Karriärdagen.
Nomineringskommittén:
Patrik Wigton, Styrelseordförande
Charlotte Hågård, Jurymedlem
Stefan Astesana, Expertpanel
Karriärföretagens Jury:
Charlotte Hågård
Torgny Johnsson
Anna Dyhre
Per Åström
