Mathias Krümmel på Promoteq utses till Årets Hjälte inom Employer Branding på Stora Karriärdagen 2026!
Sedan 2011 har Karriärföretagen årligen utsett Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och Young Professionals. Varje år uppmärksammas även de företag och nyckelpersoner som utmärkt sig lite extra genom prestigefyllda utmärkelser i olika kategorier.
Den 7 oktober samlades Sveriges främsta arbetsgivare på Berns Salonger i Stockholm för Stora Karriärdagen, där årets vinnare hyllades. En av kvällens höjdpunkter var när Mattias Krümmel på Promoteq tog hem Årets Hjälte inom Employer Branding i kategorin Tech!
Du har har blivit utsedd till Årets Hjälte inom Employer Branding. Hur känns det?
Det känns både hedrande och väldigt roligt. Jag är genuint glad och tacksam över att få ett erkännande för något jag verkligen tror på.
Under mina år som ledare har jag lärt mig att framgång ytterst handlar om människor. Att skapa riktning, bygga tillit och ge andra förutsättningar att växa och lyckas har alltid varit en central del av mitt ledarskap.
Att just det perspektivet uppmärksammas betyder mycket för mig.
Hur vill du beskriva ert arbete med Employer Branding?
För mig börjar ett starkt arbetsgivarvarumärke i vardagen, inte i kommunikationen.
Det handlar om hur människor blir bemötta, hur chefer leder, hur ansvar fördelas och hur väl vi lever upp till det vi säger.
Min erfarenhet är att ett starkt arbetsgivarvarumärke är resultatet av gott ledarskap och en kultur som människor känner igen sig i. När det finns en tydlig överensstämmelse mellan våra ord och våra handlingar bygger vi förtroende på riktigt.
Vad är nyckeln till att ni även i framtiden ska vara en attraktiv arbetsplats för unga talanger?
Jag tror att vi ibland gör frågan mer komplicerad än den behöver vara.
Unga talanger vill, precis som andra medarbetare, bli sedda, få förtroende, utvecklas och känna att deras arbete betyder något.
Vårt ansvar som ledare är att skapa de förutsättningarna. Att vara tydliga med förväntningar, ge ansvar på riktigt och samtidigt finnas där med stöd, återkoppling och ett genuint intresse för människan.
För mig handlar en attraktiv arbetsplats inte bara om att få människor att vilja börja. Det handlar minst lika mycket om att skapa en miljö där de vill stanna, utvecklas och bidra.
Juryns motivering lyder:
"Mathias Krümmel har med stort personligt engagemang drivit arbetet med att tydliggöra Promoteq som arbetsgivare och stärka organisationens synlighet. För sin initiativkraft och sitt fokus på relationer, delaktighet och långsiktig stolthet vinner Mathias Krümmel Årets Hjälte inom Employer Branding 2026."
Processen för årets nomineringar:
1. Vem som helst har kunnat nominera till nomineringskommittén under våren 2026.
2. Nomineringskommittén granskar alla nomineringar och utser de slutnominerade i varje kategori. Dessa presenterades den 25 september på karriarforetagen.se.
3. Juryn utsåg vinnare för varje pris och kategori den 7 oktober på Stora Karriärdagen.
Nomineringskommittén:
Patrik Wigton, Styrelseordförande
Charlotte Hågård, Jurymedlem
Stefan Astesana, Expertpanel
Karriärföretagens Jury:
Charlotte Hågård
Torgny Johnsson
Anna Dyhre
Per Åström
