Så fungerar nomineringsprocessen
Karriärföretagens priser bygger på en öppen och inkluderande nomineringsprocess
– där både arbetsgivare och individer kan lyftas fram av personer som möter dem i verkligheten.
Dagen efter Karriärdagen öppnar nomineringen för nästa års priser.
Under året kan vem som helst nominera arbetsgivare och personer till relevanta priser.
Varje pris stängs löpande när tillräckligt många nomineringar inkommit, vanligtvis mellan februari och juni.
Efter stängning delas nomineringarna in i kategorier och nomineringskommittén utser 5 slutnominerade per pris och kategori.
Juryn bedömer de slutnominerade löpande och utser vinnare.
Samtliga vinnare presenteras officiellt i samband med Karriärdagen och prisutdelningen under hösten.