1. Ställ frågor och visa nyfikenhet
Ingen förväntar sig att du ska kunna allt från början. Att våga ställa frågor och visa att du vill lära dig är ett styrketecken. Det hjälper dig att komma in i rollen snabbare och gör det lättare att bli en del av teamet.
2. Ta initiativ, även i det lilla
Visa engagemang genom att ta ansvar för dina uppgifter och erbjuda hjälp där det behövs. Små initiativ i vardagen gör stor skillnad och visar att du vill bidra, även när allt fortfarande känns nytt.
3. Lär känna dina kollegor
Relationer är en viktig del av arbetslivet. Ta chansen att lära känna dina kollegor, ett samtal vid kaffemaskinen eller en gemensam lunch kan göra mer än du tror. Trygga relationer skapar både trivsel och bättre samarbete.
4. Var öppen för feedback
Feedback är ett verktyg för utveckling, inte kritik. Genom att vara lyhörd och flexibel visar du att du vill växa i din roll och anpassa dig till arbetsplatsens sätt att arbeta.
5. Sätt mål för din första tid
Fundera över vad du vill lära dig och uppnå under dina första månader. Tydliga mål hjälper dig att prioritera, följa din utveckling och känna stolthet över dina framsteg.
Vill du ha fler karriärtips och möjligheter? Gå med i Karriärnätverket och prenumerera på vårt nyhetsbrev!
Karriärtips12 januari, 2026
Karriärföretagen9 januari, 2026
17 december, 2025
Karriärtips8 december, 2025
Gå med i Karriärnätverket för att inte missa fler nyheter.
Gå med »