Fick du inte jobbet? Det är vanligare än du tror

Att söka jobb är ofta tufft och konkurrensen kan vara hög. Därför är det vanligt att få ett nej, även om du uppfyller kraven, och det finns både orsaker du kan påverka och sådana du inte kan.

Företaget valde en annan lösning - Ibland ändras planerna. Kanske tog en intern medarbetare rollen, eller så slogs två tjänster ihop till en. Det har inget med dig att göra, och inget du kunde ha gjort annorlunda. Bara att släppa och gå vidare.

Någon annan hade mer erfarenhet - Du kanske hade tre års erfarenhet, precis som det stod i annonsen. Men en annan kandidat hade fem, eller extra meriter som vägde tungt. Sånt händer, särskilt tidigt i karriären. Din tur kommer.

Din uppsägningstid var för lång - Företaget behövde någon snabbt, men du kunde inte börja förrän om tre månader. Då kan tillgänglighet tyvärr bli avgörande. Det är frustrerande, men också helt normalt, och inget som säger något om din kompetens.

Det första intrycket räknas - Att komma i tid, vara trevlig och visa engagemang kan låta självklart, men det gör stor skillnad. Små detaljer påverkar helhetsintrycket mer än man tror.

En tydlig och komplett ansökan - Många missar viktiga detaljer. Saknas något i CV:t? Är det tydligt att du har rätt erfarenhet? Anpassa alltid ditt CV efter jobbet du söker och lyft det som är mest relevant.

Säkerställ att du uppfyller kraven - Var ärlig mot dig själv. Gå igenom annonsens måste-krav och fundera på om du verkligen matchar dem. Saknas något, till exempel körkort eller språkkunskaper, kan det vara den avgörande orsaken. Har du allt som krävs? Se då till att det syns tydligt i ditt CV, rekryterare ska inte behöva leta.

Tajming kan vara avgörande - Många rekryteringar sker löpande. Det betyder att processen kan vara i full gång, eller till och med klar, när du skickar in din ansökan. Ju tidigare du söker, desto bättre chanser.

Intervjun och ditt engagemang - Var du ordentligt förberedd och kunde tydligt förklara varför du vill ha jobbet och vad du kan bidra med? Det är inte bara erfarenhet som räknas, engagemang, personlighet och ett genuint intresse för företaget väger ofta lika tungt. Bristande förberedelse märks snabbt.

• Läs annonsen noggrant.  Se till att ditt CV matchar det som efterfrågas.
• Reflektera ärligt. Vad gick bra och vad kan du göra bättre nästa gång?
• Sök tidigt. Vänta inte till sista ansökningsdagen om du verkligen är intresserad.

Vill du fortsätta utvecklas, få inspiration och ta nästa steg i karriären? Gå med i vårt karriärnätverk och prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Bli medlem