Så höjer du din lön!

1, Visa framfötterna
Du kan bara få mer lön när du har levererat. Först då kan du svara på varför du är värd mer pengar och vad företaget har för nytta av dig. Chefen måste också kunna försvara din lön.

2, Våga fråga
Det årliga lönesamtalet är inte enda gången du kan förhandla om högre lön. Känner du att du är värd mer lön och har fog för det – fråga.

3, Lönesamtal är rena säljsamtal
Du ska sälja dig själv och chefen ska nappa. Lägg upp löneförhandlingen som vilket säljsamtal som helst. Det ska vara värt för köparen att säga ja tack. Ge konkreta, mätbara exempel på vad du har levererat. Det främsta skälet till att många får nej är att chefen inte förstår varför de ska ha högre lön.

4, Var väl förberedd
Ha fyra eller fem riktigt bra skäl till varför du ska ha mer lön. Se till att minst ett av skälen gör dig oumbärlig. Träna in vad du ska säga.

5, Ge inte upp
Fråga om ett nytt lönesamtal. Det kanske var taskig tajming senast. Du måste vara envis. Att få ett nej innebär inte att kunden inte vill köpa. Om du berättar mer kanske den köper.

6, Vad är dina alternativ?
Om du inte får den lön du vill ha, är du beredd att sluta då eller klarar du av att sitta kvar och vara missnöjd?

Kör så det ryker, vi tror på dig!

Källa: shortcut.se