Svea Solar utses till Årets Employer Branding Företag på Stora Karriärdagen 2024!

Sedan 2011 presenterar Karriärföretagen varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och unga yrkesverksamma. De arbetsgivare och nyckelpersoner som utmärkt sig särskilt bland årets Karriärföretag nomineras till olika priskategorier inom följande yrkeskategorier: Civilingenjörer, Högskoleingenjörer, IT, Ekonomer, Mäklare, Tech, Naturvetare och Samhällsvetare. De slutnominerade och vinnarna för respektive kategori presenterades under Stora Karriärdagen.

Prisceremonin och Stora Karriärdagen hölls på Berns Salonger i Stockholm den 9e oktober. Under kvällen tog Svea Solar emot priset Årets Employer Branding Företag inom kategorin Naturvetare.

Vi på Svea Solar är extremt glada över att ha blivit utsedda till Årets Employer Branding företag 2024. Vi är väldigt stolta att vi i en föränderlig marknad har behållt ett starkt fokus på personlig utveckling, utbildning och kultur. Det är roligt att se att det gett resultat och att det uppmärksammas även utanför bolagets väggar. Det här priset är ett kvitto på att vi som Talent Acquisition-team har sprungit rätt och hanterat olika typer av TA & Employer Branding frågor på ett väldigt väldigt bra sätt senaste åren. Och att vi som bolag har skapat en positiv arbetsmiljö där våra medarbetare kan trivas, växa och utvecklas.

En 110% laginsats! Även om Talent Acquisition funktionen hos oss äger det yttersta Employer Branding ansvaret så är detta verkligen en laginsats av fler avdelningar och av alla Power Shifters, både befintliga och tidigare anställda. Det är det som är det fina med Employer Branding, att det är summeringen av vad våra Power Shifters säger om oss till sina nätverk, som blir vårt slutbetyg om hur attraktiva och önskvärda vi är som arbetsgivare.

Vi har under det senaste året haft ett stort fokus på både medarbetarberättelser och i att öka förståelsen för vår kultur, våra värderingar, olika avdelningar och funktioner. Vi är väldigt stolta över att vi erbjuder en arbetsplats med stora möjligheter för personlig och professionell tillväxt. Vi har otroligt många medarbetare som växer inom företaget, alltifrån installatörer som utvecklas till arbetsledare eller kundservicemedarbetare som blir säljare, och att då låta våra Power Shifters själva få berätta över deras resa skapar väldigt genuina och fina berättelser som vi sedan spridit i våra olika kanaler. Det är ett av våra viktigaste arbetssätt, att låta innehållet komma inifrån och ut, istället för att det blir top-down och att vi från TA/HR ska försöka berätta hur det är att arbeta här. Det kommer dagens generation och arbetsmarknad syna snabbt.

Såklart är en stor del att fortsätta på den inslagna vägen, för vi är helt rätt på det! Samtidigt som vi såklart måste fortsätta ha örat nära kandidatmarken så att vi följer utvecklingen över vad våra befintliga och kommande Power Shifters tycker är viktigt i oss som arbetsgivare. 

“Svea Solar har genom sitt strategiska arbete inom employer branding skapat en arbetsplats där medarbetarnas utveckling och välbefinnande står i centrum. Företaget har en inkluderande och inspirerande kultur och genom att tydligt kommunicera sina värderingar och erbjuda möjligheter för personlig och professionell tillväxt, attraherar och behåller de talanger. Karriärföretagen är därför stolta över att tilldela Svea Solar priset Årets Employer Branding Företag 2024 i kategorin Naturvetare.”

Processen för årets nomineringar:

1. Vem som helst har kunnat nominera till nomineringskommittén under våren 2024.

2. Nomineringskommittén granskar alla nomineringar och utser de slutnominerade i varje kategori. Dessa presenterades den 23e september på karriarforetagen.se.

3. Juryn utsåg vinnare för varje pris och kategori den 9e oktober på Stora Karriärdagen.

Nomineringskommittén:

Patrik Wigton, Styrelseordförande
Boris Nordenström, Jurymedlem
Stefan Astesana, Expertpanel

Karriärföretagens Jury:

Charlotte Hågård
Torgny Johnsson
Boris Nordenström
Anna Dyhre