Svevias traineeprogram

Om programmet

Ett topprankat traineeprogram där du är med och bygger grunden i svensk infrastruktur och skapar samhällsnytta.

Svevias skräddarsydda traineeprogram – unikt och utvecklande

Svevias traineeprogram sträcker sig över 12 månader och avslutas alltid med ett erbjudande om en ordinarie befattning. Det som utmärker Svevias program är den omvända kronologin, där du inleder ditt år med att få praktiska och användbara kunskaper om genomförande­fasen i projektet. Först därefter fördjupar du dig i planering och anbudsprocesser. Under programmet får du möjlighet att delta i pågående projekt, vilket ger dig en djupare förståelse för projektens livscykel från start till mål – en unik metod som ger dig en helhetsbild av alla projektfaser.

Vad ingår i programmet?

Placering i en av Svevias tre divisioner – En tydlig hemvist
Din anställningsplats och chef förblir desamma under hela traineeprogrammet, vilket skapar kontinuitet i din personliga och professionella utveckling.

Praktik
Under programmet gör du praktik på en av våra tre divisioner. Här fokuserar du på att samla divisionsspecifika kunskaper. Du gör också kortare praktik på de två övriga divisionerna för att få förståelse för hela Svevias organisation. Detta skapar förutsättningar för att bredda din kompetens och ger dig en unik inblick i vilka utvecklingsmöjligheter du har inom Svevia.

Utbildningar och fördjupning
Genom gemensamma teoriblock stärks din kompetens inom flera viktiga områden. Här får du möjlighet att fördjupa dina kunskaper, bland annat inom ledarskap, innovation och digitalisering och beteendebaserad säkerhet. Se en fördjupning längre ned kring vilka kurser och utbildningar som ingår i programmet.

Handledare
Från start har du en handledare som stöttar dig såväl teoretiskt som i det praktiska arbetet.

Anställning med marknadsmässig lön inklusive förmåner
Att vara trainee innebär att du är anställd på Svevia under traineeperioden med lön och förmåner

Vad händer efter programmet?

Erbjudande om ordinarie befattning
Redan vid starten av traineeprogrammet är du anställd inom en av Svevias divisioner. Du slussas successivt in i din nya roll och redan efter 12 månader är du redo för en ordinarie befattning som exempelvis arbetsledare, chef eller specialist inom din division.

En mentor
Vid programmets slut får du en mentor från Svevia och genom möten får du möjlighet att utveckla dig själv och din karriär.

Ett starkt och värdefullt yrkesnätverk
Som trainee blir du en del av ett nätverk av deltagare från hela landet. Du träffar Svevias koncernledning och möter framtida kollegor via projektbesök och praktik. Via programmets nationella nätverksträffar lär du känna Svevia samtidigt som du utvecklar dig själv och skapar ett fantastiskt nätverk för framtiden.

Läs mer om Svevias traineeprogram

Ansökan öppen: 4 november 2024 – 14 februari 2025

Plats: Hela Sverige