Ulrica Malmberg på Roxtec utses till Årets HR Chef på Stora Karriärdagen 2025!
Sedan 2011 presenterar Karriärföretagen varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och unga yrkesverksamma. De arbetsgivare och nyckelpersoner som utmärkt sig särskilt bland årets Karriärföretag nomineras till priser inom olika yrkeskategorier. De slutnominerade och vinnarna för respektive kategori presenterades under Stora Karriärdagen.
Prisceremonin och Stora Karriärdagen hölls på Berns Salonger i Stockholm den 8 oktober. Under kvällen tog Ulrica Malmberg på Roxtec emot priset Årets HR Chef inom kategorin Högskoleingenjörer.
Du vann Årets HR-chef på Karriärdagen 2025. Hur känns det?
Det känns så klart väldigt roligt! Jag är stolt över att få representera Roxtec och det fantastiska team som varje dag bidrar till att skapa engagemang, samarbete och utveckling. På Roxtec arbetar vi för att det ska vara en naturlig del av vardagen – och det här priset är en fin bekräftelse på den gemensamma insats vi gör.
Hur vill ni själva beskriva ert arbete med Employer Branding?
För oss handlar employer branding om att vara genuina och visa vilka vi är – både internt och externt. Vi arbetar med ett tydligt inifrån och ut-perspektiv, där våra medarbetares berättelser, upplevelser och engagemang ligger till grund för hur vi bygger bilden av Roxtec som arbetsgivare. Vi vill förmedla en tydlig och äkta bild av vår kultur, våra utvecklingsmöjligheter och det driv som finns i organisationen. På så sätt skapar vi en stark och trovärdig närvaro som inspirerar människor till att vilja bli en del av Roxtec – och som samtidigt stärker stoltheten hos våra medarbetare.
Vad är nyckeln till att ni även i framtiden ska vara en attraktiv arbetsplats för unga talanger?
Nyckeln är att fortsätta lyssna, utvecklas och våga vara modiga. Vi tror på att ge människor förtroende, frihet och möjlighet att påverka. Genom att erbjuda meningsfulla uppdrag och en inkluderande kultur där engagemang och delaktighet står i centrum, skapar vi en arbetsplats som attraherar och behåller unga talanger.
Juryns motivering lyder:
“Genom sitt strategiska ledarskap har Ulrica Malmberg på Roxtec visat hur HR kan vara en central kraft för både kultur och affär. Hennes vision och engagemang har skapat en prestigelös och inkluderande miljö där medarbetare ges utrymme att utvecklas och bidra på riktigt. Det är detta arbete som gör att Ulrica Malmberg är vinnare av Årets HR-chef 2025, en titel som speglar hennes förmåga att förena utveckling, samarbete och välmående i en framgångsrik helhet.”
Processen för årets nomineringar:
1. Vem som helst har kunnat nominera till nomineringskommittén under våren 2025.
2. Nomineringskommittén granskar alla nomineringar och utser de slutnominerade i varje kategori. Dessa presenterades den 22 september på karriarforetagen.se.
3. Juryn utsåg vinnare för varje pris och kategori den 8 oktober på Stora Karriärdagen.
Nomineringskommittén:
Patrik Wigton, Styrelseordförande
Boris Nordenström, Jurymedlem
Stefan Astesana, Expertpanel
Karriärföretagens Jury:
Charlotte Hågård
Torgny Johnsson
Boris Nordenström
Anna Dyhre
