Ann Ericsson på Fortum tog emot Årets Hederspris på Stora Karriärdagen 2024!

Sedan 2011 presenterar Karriärföretagen varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och unga yrkesverksamma. De arbetsgivare och nyckelpersoner som utmärkt sig särskilt bland årets Karriärföretag nomineras till olika priskategorier inom följande yrkeskategorier: Civilingenjörer, Högskoleingenjörer, IT, Ekonomer, Mäklare, Tech, Naturvetare och Samhällsvetare. De slutnominerade och vinnarna för respektive kategori presenterades under Stora Karriärdagen.

Prisceremonin och Stora Karriärdagen hölls på Berns Salonger i Stockholm den 9e oktober. Under kvällen tog Ann Ericsson på Fortum emot priset Årets Hederspris inom kategorin Naturvetare.

Det känns fantastiskt hedrande och glädjande att få ta emot årets hederspris i Employer Branding! Fortum är ett fantastiskt företag i en bransch vi alla behöver nu och i framtiden. Det här priset är ett erkännande av det arbete vi lagt ner för att skapa en arbetsplats där människor vill vara och växa. Det är också ett kvitto på att vi lyckats bygga ett varumärke som attraherar rätt talanger och som står för värderingar som dagens och morgondagens medarbetare uppskattar. För mig är detta inte bara ett pris för våra insatser hittills, utan en uppmuntran att fortsätta utveckla och stärka vår arbetsplatskultur.

Vårt arbete med Employer Branding har handlat om att skapa en autentisk bild av vilka vi är och vad vi står för. Vi strävar efter att vara en arbetsgivare som ger våra medarbetare möjlighet att växa, utvecklas och känna en tydlig koppling till vårt syfte och våra värderingar. Det handlar om att bygga en inkluderande kultur, där alla känner sig sedda och hörda, och där innovation och nytänkande uppmuntras. Vi är ett nystartat employer branding team med focus på nytänkande för kandidaterna.

För att fortsätta vara en attraktiv arbetsplats för unga tror jag att nyckeln ligger i att vara lyhörd för deras förväntningar och behov. Vara en arbetsplats som skapar värde och samhällsnytta då unga idag vill inte bara ha en trygg arbetsplats – de söker också mening, utvecklingsmöjligheter och en arbetsmiljö som tillåter flexibilitet. Vi fokuserar på att erbjuda en dynamisk och inspirerande miljö där talanger kan växa och påverka. Genom att vara tydliga med våra värderingar, erbjuda spännande karriärvägar och ha en stark hållbarhetsprofil, hoppas vi kunna attrahera framtidens ledare, medarbetare och innovatörer.

“Ann Ericsson på Fortum har på ett betydande sätt drivit utvecklingen inom energibranschen genom sitt arbete med att stärka företagets attraktionskraft som arbetsgivare. Genom att integrera medarbetarutveckling som en central del av företagskulturen har hon skapat ett starkt engagemang, vilket har resulterat i att Fortum blivit en av de mest eftertraktade arbetsgivarna i branschen. Karriärföretagen är stolta över att tilldela Ann Ericsson priset Årets Hederspris 2024 i kategorin Naturvetare.”

Processen för årets nomineringar:

1. Vem som helst har kunnat nominera till nomineringskommittén under våren 2024.

2. Nomineringskommittén granskar alla nomineringar och utser de slutnominerade i varje kategori. Dessa presenterades den 23e september på karriarforetagen.se.

3. Juryn utsåg vinnare för varje pris och kategori den 9e oktober på Stora Karriärdagen.

Nomineringskommittén:

Patrik Wigton, Styrelseordförande
Boris Nordenström, Jurymedlem
Stefan Astesana, Expertpanel

Karriärföretagens Jury:

Charlotte Hågård
Torgny Johnsson
Boris Nordenström
Anna Dyhre