Brixly vinner Årets Bästa Aktiviteter inom Employer Branding på Stora Karriärdagen 2026!

Sedan 2011 har Karriärföretagen årligen utsett Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och Young Professionals. Varje år uppmärksammas även de företag och nyckelpersoner som utmärkt sig lite extra genom prestigefyllda utmärkelser i olika kategorier.

Den 7 oktober samlades Sveriges främsta arbetsgivare på Berns Salonger i Stockholm för Stora Karriärdagen, där årets vinnare hyllades. En av kvällens höjdpunkter var när Brixly tog hem Årets Bästa Aktiviteter inom Employer Branding i kategorin Högskoleingenjörer!

Det känns fantastiskt roligt och framför allt som ett erkännande av det långsiktiga arbete vi gör varje dag för att bygga en stark företagskultur och vara en attraktiv arbetsgivare. På Brixly tror vi på laganda, ansvar och personlighet, och vi strävar efter att låta det genomsyra allt vi gör. Att bli uppmärksammade för vårt arbete med Employer Branding visar att vårt engagemang uppskattas och att vi lyckas förmedla vilka vi är på ett äkta och trovärdigt sätt.

För oss handlar Employer Branding om mycket mer än marknadsföring. Det handlar om att skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och känner stolthet över att vara en del av Brixly. Vi vill vara synliga där framtidens medarbetare finns, oavsett om det är på skolor, branschträffar, mässor eller i sociala medier.

En viktig del av vårt arbete är att välkomna nya talanger in i branschen. Vi tar löpande emot LIA-elever och praktikanter och ser det som ett ansvar att bidra till kompetensförsörjningen inom byggbranschen. Genom att ge unga människor möjligheten att få erfarenhet, utvecklas och lära känna branschen hoppas vi kunna inspirera nästa generation samtidigt som vi själva lär oss nya perspektiv och idéer.

Nyckeln är att fortsätta vara genuina och hålla fast vid det som gjort oss framgångsrika. Unga talanger söker idag mer än bara ett jobb. De vill ha möjlighet att utvecklas, påverka och vara en del av ett sammanhang där de känner sig sedda och uppskattade.

Vi kommer därför fortsätta investera i våra medarbetare, skapa utvecklingsmöjligheter och bygga en kultur som präglas av våra värdeord. Samtidigt kommer vi fortsätta att aktivt samarbeta med skolor, ta emot LIA-elever och vara närvarande i de forum där framtidens talanger finns. Vi vill visa att byggbranschen erbjuder spännande karriärvägar och att Brixly är en plats där man kan växa, både som person och i sin yrkesroll.

"Brixly skapar aktiviteter som gör arbetsgivarvarumärket konkret genom personliga möten och en tydlig närvaro i relevanta sammanhang. Genom att sätta medarbetarna i centrum och skapa upplevelser som väcker intresse och engagemang vinner Brixly Årets Bästa Aktiviteter inom Employer Branding 2026."

Processen för årets nomineringar:

1. Vem som helst har kunnat nominera till nomineringskommittén under våren 2026.

2. Nomineringskommittén granskar alla nomineringar och utser de slutnominerade i varje kategori. Dessa presenterades den 25 september på karriarforetagen.se.

3. Juryn utsåg vinnare för varje pris och kategori den 7 oktober på Stora Karriärdagen.

Nomineringskommittén:

Patrik Wigton, Styrelseordförande
Charlotte Hågård, Jurymedlem
Stefan Astesana, Expertpanel

Karriärföretagens Jury:

Charlotte Hågård
Torgny Johnsson
Anna Dyhre
Per Åström