Helena De Geer Sahlberg på Heimstaden utses till Årets Hjälte inom Employer Branding på Stora Karriärdagen 2025!
Sedan 2011 presenterar Karriärföretagen varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och unga yrkesverksamma. De arbetsgivare och nyckelpersoner som utmärkt sig särskilt bland årets Karriärföretag nomineras till priser inom olika yrkeskategorier. De slutnominerade och vinnarna för respektive kategori presenterades under Stora Karriärdagen.
Prisceremonin och Stora Karriärdagen hölls på Berns Salonger i Stockholm den 8 oktober. Under kvällen tog Helena De Geer Sahlberg på Heimstaden emot priset Årets Hjälte inom Employer Branding inom kategorin Högskoleingenjörer.
Du har blivit utsedd till Årets Hjälte inom Employer Branding. Hur känns det?
Det känns väldigt roligt och hedrande! Jag är stolt och glad att vårt arbete med att bygga en attraktiv arbetsplats uppmärksammas. Och det är verkligen ett lagarbete – ett erkännande för hela teamet och alla kollegor i organisationen som varje dag bidrar till att göra Heimstaden till en plats där människor trivs och utvecklas.
Hur vill du själv beskriva ert arbete med Employer branding?
Employer branding för oss handlar om att vara autentiska och visa vad vi faktiskt står för. Vi tar avstamp i våra värderingar där Dare handlar om att våga testa nytt och tänka annorlunda, Care om vikten av att visa omtanke för varandra och Share genom att hela tiden dela kunskap och hela tiden fortsätta framåt tillsammans. Exempel på hur vi sticker ut i detta är exempelvis att alla medarbetare har möjlighet att helt anonymt, prata med en psykolog vid behov – oavsett om det är arbetsrelaterat eller inte, eller det faktum att vi erbjuder en Tidbank för alla anställda för att nyttja när man önskar under året, utan att vara knutet till röda dagar, högtider eller liknande. Båda dessa förmåner handlar om att vi förstår att livet händer för alla och att vi har olika behov och önskningar.
Vad är nyckeln till att ni även i framtiden ska vara en attraktiv arbetsplats för unga talanger?
Vi behöver fortsätta erbjuda en miljö där man får känna att man får vara med och bidra, känna att det finns ett tydligt syfte och där man får växa – både i sin roll och som person. Våra värderingar hjälper oss att hålla den kursen; att bry oss, våga förändras och dela med oss – både av ansvar och möjligheter.
Juryns motivering lyder:
“Helena De Geer Sahlberg på Heimstaden tar emot utmärkelsen Årets Hjälte inom Employer Branding 2025 för sitt målmedvetna och strategiska arbete som tydligt stärkt företagets attraktionskraft. Med struktur, närvaro och en förmåga att skapa engagerande kommunikation har hon lyft arbetsgivarvarumärket på ett sätt som både inspirerar och bygger långsiktiga relationer med framtida medarbetare.”
Processen för årets nomineringar:
1. Vem som helst har kunnat nominera till nomineringskommittén under våren 2025.
2. Nomineringskommittén granskar alla nomineringar och utser de slutnominerade i varje kategori. Dessa presenterades den 22 september på karriarforetagen.se.
3. Juryn utsåg vinnare för varje pris och kategori den 8 oktober på Stora Karriärdagen.
Nomineringskommittén:
Patrik Wigton, Styrelseordförande
Boris Nordenström, Jurymedlem
Stefan Astesana, Expertpanel
Karriärföretagens Jury:
Charlotte Hågård
Torgny Johnsson
Boris Nordenström
Anna Dyhre
