Helena Söderberg på Coor tog emot Karriärföretagens Bragdpris på Stora Karriärdagen 2024!

Sedan 2011 presenterar Karriärföretagen varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och unga yrkesverksamma. De arbetsgivare och nyckelpersoner som utmärkt sig särskilt bland årets Karriärföretag nomineras till olika priskategorier inom följande yrkeskategorier: Civilingenjörer, Högskoleingenjörer, IT, Ekonomer, Mäklare, Tech, Naturvetare och Samhällsvetare. De slutnominerade och vinnarna för respektive kategori presenterades under Stora Karriärdagen.

Prisceremonin och Stora Karriärdagen hölls på Berns Salonger i Stockholm den 9e oktober. Under kvällen tog Helena Söderberg på Coor emot Karriärföretagens Bragdpris inom kategorin Samhällsvetare.

Det känns roligt och jag är väldigt stolt över vad vi åstadkommer tillsammans inom Coor. Vår framgång för att vara en långsiktig, attraktiv och hållbar arbetsgivare är att olika funktioner samarbetar varje dag. När det gäller Employer Branding, är samarbetet mellan HR, Kommunikation och Marknad avgörande för vår framgång – det är tillsammans vi gör skillnad!

Vi såg över och uppdaterade vårt Employer Value Proposition för några år sedan. Vårt EVP, det värde vi skapar för våra medarbetare, genomsyrar vår kommunikation både internt och externt. För att lyckas är framgångsfaktorn samarbete mellan HR, Kommunikation och Marknad på både koncernnivå och i respektive land. Vi mäter, följer upp data och analyserar hur vi på bästa sätt når våra potentiella kandidater. Utifrån det utvecklar vi kontinuerligt både vårt sätt att arbeta och våra budskap. Våra medarbetare är våra bästa ambassadörer och vi involverar dem på olika sätt för att attrahera nya talanger till oss. Vi arbetar strukturerat med vårt ambassadörsnätverk för att generera och testa nya idéer. Tack vare våra ambassadörer har vi nu bland annat “servicekort” som vi delar ut till serviceinriktade människor vi möter i arbetslivet men även privat och som vi tror skulle passa bra på Coor.

Att vi är ett långsiktigt hållbart företag som hela tiden växer och utvecklas. Vår ambition är att varje medarbetare kontinuerligt får möjlighet att växa, vara sig själv och få utlopp för sin fulla potential. För att fortsatt vara en långsiktigt attraktiv arbetsgivare är det avgörande att våra värderingar genomsyrar hela bolaget på riktigt.

“Helena Söderberg på Coor har spelat en stor roll i att skapa en arbetsmiljö där medarbetarnas utveckling och välmående prioriteras, i nära samklang med företagets övergripande strategi. Hennes arbete har inte bara förbättrat arbetsmiljön utan också ökat engagemanget bland medarbetarna, vilket har bidragit till Coors framgång och stärkt företagets position som en attraktiv arbetsgivare. Därför är vi stolta att tilldela Helena Söderberg Karriärföretagens Bragdpris 2024 inom kategorin Samhällsvetare.”

Processen för årets nomineringar:

1. Vem som helst har kunnat nominera till nomineringskommittén under våren 2024.

2. Nomineringskommittén granskar alla nomineringar och utser de slutnominerade i varje kategori. Dessa presenterades den 23e september på karriarforetagen.se.

3. Juryn utsåg vinnare för varje pris och kategori den 9e oktober på Stora Karriärdagen.

Nomineringskommittén:

Patrik Wigton, Styrelseordförande
Boris Nordenström, Jurymedlem
Stefan Astesana, Expertpanel

Karriärföretagens Jury:

Charlotte Hågård
Torgny Johnsson
Boris Nordenström
Anna Dyhre