
Sedan 2011 presenterar Karriärföretagen varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och unga yrkesverksamma. De arbetsgivare och nyckelpersoner som utmärkt sig särskilt bland årets Karriärföretag nomineras till priser inom olika yrkeskategorier. De slutnominerade och vinnarna för respektive kategori presenterades under Stora Karriärdagen.
Prisceremonin och Stora Karriärdagen hölls på Berns Salonger i Stockholm den 8e oktober. Under kvällen tog Holtab emot priset Årets Bästa Aktiviteter inom Employer Branding inom kategorin Högskoleingenjörer
Det känns otroligt roligt och hedrande. Vi lägger ner mycket energi på att skapa meningsfulla och engagerande aktiviteter som speglar Holtabs kultur. Att få detta erkännande visar att vårt arbete uppskattas, både av unga talanger och av branschen i stort. Det ger oss extra motivation att fortsätta utvecklas och hitta nya sätt att lyfta fram Holtab som arbetsgivare.
Vi ser employer branding som ett långsiktigt och strategiskt arbete där vi vill visa vad Holtab står för – både internt och externt. Det handlar om att vara transparenta, lyfta fram våra medarbetares berättelser och visa möjligheterna som finns hos oss. Vi arbetar ständigt med att förbättra arbetsmiljön, erbjuda utvecklingsmöjligheter och skapa ett inkluderande klimat där alla känner sig välkomna. Samtidigt försöker vi vara lyhörda för vad unga talanger söker hos en arbetsgivare, och anpassa våra initiativ därefter.
Nyckeln är att fortsätta utvecklas och vara lyhörda för nya generationers förväntningar. Vi måste erbjuda relevanta utbildningsmöjligheter, spännande karriärvägar och ett öppet klimat där idéer och innovationer får ta plats. Dessutom är det viktigt att vi värnar om hållbarhet och samhällsansvar, något som allt fler unga efterfrågar. Genom att kombinera trygghet och utveckling med ett tydligt syfte tror vi att Holtab kommer vara ett attraktivt val även i framtiden.
“Holtab vinner Årets Bästa Aktiviteter inom Employer Branding 2025 för sitt strategiska och värdedrivna innehållsarbete som stärker både den interna stoltheten och den externa attraktionskraften. Genom att förena autentiska medarbetarberättelser med tydliga värdeord och en stark närvaro i lokalsamhället har Holtab lyckats skapa employer branding som känns genuint, engagerande och långsiktigt hållbart.”
Processen för årets nomineringar:
1. Vem som helst har kunnat nominera till nomineringskommittén under våren 2025.
2. Nomineringskommittén granskar alla nomineringar och utser de slutnominerade i varje kategori. Dessa presenterades den 22 september på karriarforetagen.se.
3. Juryn utsåg vinnare för varje pris och kategori den 8 oktober på Stora Karriärdagen.
Nomineringskommittén:
Patrik Wigton, Styrelseordförande
Boris Nordenström, Jurymedlem
Stefan Astesana, Expertpanel
Karriärföretagens Jury:
Charlotte Hågård
Torgny Johnsson
Boris Nordenström
Anna Dyhre
Gå med i Karriärnätverket för att inte missa fler nyheter.
Gå med »